العمالة والحماية الاجتماعية يعزز كل منهما الآخر في تشكيل حياة الناس والنهوض بالبلد. تدعم لجنة ISSA الفنية لسياسات التوظيف والتأمين ضد البطالة أعضاء ISSA لتعزيز التوظيف المستدام من خلال سياسات التوظيف السليمة وبرامج الحماية من البطالة.

لا يمكن توفير العمالة الكاملة والمنتجة إلا من خلال سياسات العمالة الشاملة والمستدامة والمحايدة جنسانياً. من ناحية أخرى ، تشكل العمالة المنظمة بشكل جيد أفضل أشكال ضمان الدخل. من ناحية أخرى ، يتزايد الاعتراف بالتأمين ضد البطالة على أنه أكثر من مجرد نظام تعويض. وهي أداة لسياسة التشغيل والتأهيل المهني ووسيلة لدعم التماسك الاجتماعي والنمو الاقتصادي.

بالتوازي مع الأتمتة السريعة والرقمنة ، تظهر أشكال جديدة من العمالة في مختلف المهن والقطاعات ، مثل اقتصاد المنصة الرقمية. وهذا يتطلب أن تتكيف أنظمة وبرامج الضمان الاجتماعي بما يتماشى مع الوضع والاحتياجات الخاصة للعمال ، لضمان الحماية الاجتماعية الكافية للجميع.

تنفذ اللجنة الفنية لسياسات التوظيف والتأمين ضد البطالة خطة عمل تتماشى مع أولويات ISSA. وقد أشرفت على تطوير المبادئ التوجيهية للإيسا بشأن تعزيز العمالة المستدامة. علاوة على ذلك ، تشارك بنشاط في أنشطة وفعاليات ISSA ، مثل منتدى ISSA للجان الفنية ، ومنتديات الضمان الاجتماعي الإقليمية ، والمنتدى العالمي للضمان الاجتماعي ، وورش عمل ISSA وأنشطة تدريب الدبلومات.