Centro para la Excelencia

Talleres de la AISS

Centro para la Excelencia

Talleres de la AISS

La AISS ofrece a las instituciones miembros la oportunidad de reforzar sus capacidades. Para ello, invita a los expertos y administradores de la seguridad social que necesiten una asistencia práctica para abordar cuestiones importantes a las que se enfrentan en su labor cotidiana a participar en los talleres de la AISS.

Los talleres de la AISS aplican un enfoque práctico orientado a la resolución de problemas. En ellos se abordan desafíos institucionales y relacionados con la seguridad social tomando como referencia las series de Directrices de la AISS correspondientes, complementadas con conocimientos conexos, y se definen estrategias de resolución de problemas. Además, la interacción entre homólogos brinda a los participantes la oportunidad de establecer redes de contactos con expertos y otros colegas.

Talleres presenciales o en línea

Los talleres pueden ser presenciales o impartirse en línea. Los talleres presenciales tienen una duración de entre dos días y medio y tres días, mientras que los talleres en línea suelen consistir en cuatro sesiones de dos horas a lo largo de una semana.

Los participantes estudiarán posibles soluciones y estrategias para resolver sus problemas recurriendo a las Directrices de la AISS. Un director de taller de la AISS y expertos en los temas que se van a tratar facilitarán el debate y añadirán valor gracias a su experiencia y asesoramiento.

Fases de los talleres

Los talleres de la AISS constan de tres fases: una fase preparatoria, una fase participativa y una fase de seguimiento posterior, que es facultativa. Los participantes que terminan las tres fases reciben un certificado.

1. Preparación

Se solicita a los participantes que expongan los desafíos específicos que deben abordar sus instituciones en relación con las Directrices de la AISS examinadas en el taller. También se invita a cada uno de ellos a que prepare una breve presentación de su institución y los desafíos que desea abordar.

2. Talleres

Cada taller es único y se adapta a las necesidades particulares de las instituciones participantes. Durante el taller, los participantes definen soluciones y estrategias para responder a los desafíos específicos de sus instituciones. Al final del taller, los participantes presentan las conclusiones y las siguientes etapas para aplicar estas estrategias en sus instituciones.

3. Seguimiento

Se ofrece a los participantes la posibilidad de seguir intercambiando opiniones con los expertos, el director del taller y los demás participantes mediante un entorno de colaboración. Esto brinda a los participantes una valiosa oportunidad para recibir apoyo y reflexionar sobre la manera de elaborar estrategias y planes adicionales que puedan aplicarse a los problemas concretos que han de resolver sus instituciones.