La Oficina Nacional de Pensiones (National Pension Service – NPS) de la República de Corea ha creado un modelo de calificación crediticia basado en la información relativa al pago de las pensiones nacionales para dar apoyo a las actividades económicas de los marginados financieros que carecen de experiencia en materia de transacciones financieras, como las generaciones jóvenes. Este sistema ofrece varias prestaciones financieras, como la reducción de los tipos de interés de los préstamos que se conceden a los cotizantes honrados del régimen nacional de pensiones.

El primer caso de COVID-19 en Fiji en marzo de 2020, y el posterior cierre de sus fronteras, afectó de forma generalizada a la economía del país. La pandemia desencadenó una de las peores crisis del empleo que se han visto en Fiji, ya que trajo consigo un desempleo masivo y la reducción de los salarios.

La emergencia económica, social y sanitaria ocasionada por la pandemia del COVID-19 condujo al aislamiento obligatorio como medida preventiva para evitar el contagio de la población, con especial énfasis en la protección de los adultos mayores como el segmento más vulnerable.

Esta buena práctica fue presentada por la Oficina de Pensiones Públicas (Public Pension Agency – PPA), que ahora forma parte de la Organización General del Seguro Social (General Organization for Social Insurance – GOSI).

Colpensiones es la entidad del gobierno colombiano encargada de administrar la pensión de más de 1 400 000 colombianos y los ahorros de más de 1 200 000 personas vinculadas al programa de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS). Cuenta con más de 6,9 millones de afiliados; es decir, el 30 por ciento de los afiliados al sistema general de pensiones en Colombia. Desde 2019 ha desarrollado una estrategia hacia la transformación digital para prestar todos sus servicios en línea.

Esta buena práctica fue presentada por la Oficina de Pensiones Públicas (Public Pension Agency – PPA), que ahora forma parte de la Organización General del Seguro Social (General Organization for Social Insurance – GOSI).

Desde que se fundó la Caja de Pensiones de Seychelles (Seychelles Pension Fund – SPF) hace doce años, se han realizado numerosas actividades promocionales a un ritmo muy intenso, lo que le ha permitido observar que la población ha tomado conciencia de la importancia de las pensiones, incluso en el sector informal, aunque más lentamente. La clave reside en mantener el interés de los miembros por la preparación de su jubilación.

A la luz del aumento del número de personas aseguradas de la Institución de Seguridad Social (Social Security Corporation – SSC) de Jordania y del número diario de beneficiarios de los servicios que acuden a las oficinas de la Institución, la SSC se propuso desarrollar un plan integral de transformación digital para el periodo 2018-2022. Se basa en los objetivos de la Institución en materia de transformación electrónica, dirigidos a ofrecer un valor añadido a los beneficiarios de los servicios y reducir los costos operativos.

En enero de 2018, la Caja de Pensiones de Seychelles (Seychelles Pension Fund ‒ SPF) comenzó a poner en práctica un sistema de captura automatizada de datos mediante archivos con lenguaje XML para sustituir progresivamente el método anterior que consistía en registrar manualmente los datos sobre las cotizaciones de los miembros en el sistema de gestión de datos. Se decidió empezar a utilizar el sistema en los órganos gubernamentales, que ya cuentan con un sistema centralizado para realizar los pagos.