Centro para la Excelencia

  • Directrices de la AISS:
  • Promoción del Empleo Sostenible

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Promoción del Empleo Sostenible -
Introducción

El trabajo es crucial para todos los aspectos de la vida, para los ciudadanos y para la sociedad. Es un factor central para la productividad económica y la creación de riqueza y contribuye a la armonía y la estabilidad social. Se suele decir que un trabajo decente es la mejor seguridad social, ahora bien ¿cómo lograr que todas las personas tengan acceso a un trabajo decente?

En todo el mundo, los mercados laborales se enfrentan a desafíos de una magnitud sin precedentes: tasas de desempleo y subempleo obstinadamente elevadas, fragmentación del empleo, tasas de empleo persistentemente altas en la economía informal, ingreso postergado y salida tardía del mercado laboral, migraciones, envejecimiento demográfico y una necesidad de trabajadores cualificados. Todos estos desafíos sobrevienen con el telón de fondo de la “digitalización” mundial que acelera el ritmo del cambio al modificar la naturaleza misma del trabajo.

Si bien la norma solía ser una única carrera profesional, las trayectorias hoy se caracterizan por cambios de empleo frecuentes, incluso por cambios de profesión, y por idas y vueltas de la economía formal a la informal. Para seguir el ritmo de esta evolución, los empleadores del sector público y privado se centran cada vez más en la educación y en la formación continua como cimiento para la construcción de la empleabilidad sostenible de la mano de obra.

A este respecto, las agencias de empleo y las instituciones de seguridad social ajustan sus procesos de trabajo y administrativos para adaptarse rápidamente a las nuevas condiciones no sólo de manera reactiva, sino también proactiva.