La planificación de la promoción de la salud en el lugar de trabajo deberá integrarse en la planificación estratégica de la institución de seguridad social.

A la hora de facilitar la promoción de la salud en el lugar de trabajo, la institución de seguridad social debe planificar servicios claramente centrados en las necesidades del grupo destinatario (empresas y organizaciones afiliadas).

Los elementos del programa de promoción de la salud en el lugar de trabajo que contienen los servicios de promoción de la salud en el lugar de trabajo para sus afiliados se desarrollan durante el proceso de planificación e incluyen estrategias para definir los objetivos, la implementación y la evaluación. Una evaluación cuidadosa es decisiva para el éxito del programa.

La planificación del programa deberá basarse en los resultados de las evaluaciones de la situación y de las necesidades en materia de salud realizadas en un lugar de trabajo y de las prioridades de acción determinadas. Las partes interesadas deben participar. La planificación del programa deberá adoptar estrategias de amplia base y a largo plazo para alcanzar los objetivos del programa y será operativa (contendrá acciones o etapas específicas necesarias para implementar y evaluar el programa).