La creciente digitalización de la prestación de servicios de seguridad social hace que sea indispensable garantizar la igualdad de acceso a las competencias y herramientas digitales. Este año, las Naciones Unidas celebran el Día Internacional de la Mujer bajo el lema “Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género”, que coincide plenamente con las actuales prioridades y actividades de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS).
Según la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), el 63 por ciento de las mujeres tienen acceso a internet, frente al 69 por ciento de los hombres. La brecha digital entre los géneros es más amplia en las regiones de África y de Asia y el Pacífico, mientras que en las Américas y Europa, el acceso se ha casi igualado para ambos géneros. Por norma general, cuanto mayores son los ingresos de un país, menor es la brecha digital entre los géneros.
Tanto la igualdad de género como la inclusión digital son cuestiones prioritarias para la Asociación. En 2022, la AISS y la Dependencia Operacional de la Universidad de las Naciones Unidas sobre la Gobernanza Electrónica con Orientación Normativa (UNU-EGOV) publicaron el informe Inclusión Digital: Mejorar la prestación de servicios de seguridad social. En el informe se señala que, según los resultados de una encuesta realizada a organizaciones de seguridad social, el 52 por ciento de las mujeres tienen dificultades para acceder a los contenidos y servicios en línea, frente a solo el 30 por ciento de los hombres. Una de las recomendaciones del informe es promover la inclusión digital, la inclusión de género y el empoderamiento digital. Por su parte, la AISS ha impartido una serie de webinarios sobre inclusión digital con los mismos objetivos.
Premio a la igualdad de género en la seguridad social
Islandia recibió el Premio de la AISS a los Logros Excepcionales en la Seguridad Social por sus notables resultados en materia de igualdad de género en la seguridad social y su sociedad, en el marco del Foro Mundial de la Seguridad Social de 2022.
“En nuestro empeño por lograr la protección social para todos, es necesario reducir tanto la brecha digital como la brecha de género en la sociedad, que muy a menudo son las dos caras de una misma moneda”, declaró Marcelo Abi-Ramia Caetano, Secretario General de la AISS.
La Comisión Técnica de las Prestaciones Familiares de la AISS se ha centrado en la incorporación de la perspectiva de género en la seguridad social y publicó un informe sobre esta cuestión en 2022. Todas las comisiones técnicas de la AISS, reunidas en el marco del 17º Foro de la AISS para las Comisiones Técnicas, elaboran actualmente sus planes de trabajo para el trienio 2023-2025. Durante la sesión de apertura del Foro, el Secretario General, Marcelo Abi-Ramia Caetano, destacó la importancia del Día Internacional de la Mujer y la pertinencia de incluir la cuestión de la igualdad de género en los planes de trabajo de las comisiones.
Desde el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de España, María del Carmen Armesto González-Rosón, que preside la Comisión Técnica de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación, declaró “Aunque la brecha digital de género sigue siendo importante, es alentador ver que está desapareciendo entre los grupos de edad más jóvenes. Cuando éstos alcancen una edad avanzada, quizá podamos celebrar el fin de la brecha digital entre mujeres y hombres.”
Por su parte, Isabelle Sancerni, de la Caja Nacional de Asignaciones Familiares (Caisse nationale des allocations familiales – CNAF) de Francia, y presidenta de la Comisión Técnica de las Prestaciones Familiares, señaló “Este 8 de marzo me siento solidaria con las mujeres que luchan por sus derechos sociales. En un contexto de creciente digitalización, la inclusión digital representa una cuestión fundamental para garantizar su acceso efectivo a todas las prestaciones, en particular a aquellas que permiten conciliar la vida familiar y profesional, como por ejemplo la licencia de maternidad, la licencia parental y el cuidado de los hijos.”
Las soluciones de formación digital también se abordan en un documento de trabajo sobre los cuidados de larga duración, publicado conjuntamente por la AISS y la Organización Internacional del Trabajo en 2022. En el documento se señala la importancia de la dimensión de género en los cuidados de larga duración, dado que la mayoría de las personas que requieren y prestan cuidados son mujeres. Asimismo, se subraya la necesidad de crear sistemas de cuidados de larga duración basados en los derechos, inclusivos y sostenibles desde el punto de vista económico y social.
Este año, el Día Internacional de la Mujer también se centra en la innovación, aspecto fundamental para superar las barreras sociales, incluidas las barreras que impiden el acceso a la seguridad social, sobre todo en lo que se refiere a la tecnología digital. La plataforma de innovación colaborativa de la AISS, que se puso en marcha recientemente, tendrá por objeto elaborar proyectos de innovación y desarrollar la capacidad de innovación de las instituciones miembros. Si bien aún no se han definido los proyectos, es probable que se aborde la dimensión de género en muchos de ellos.