El Premio de Buenas Prácticas de la AISS para África de 2020 eleva el listón de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS). Las 36 instituciones de seguridad social participantes han presentado 97 buenas prácticas, lo que constituye la mayor cifra que se ha obtenido a la fecha. Estas cifras confirman la firme dedicación de los miembros africanos de la AISS a la promoción, el avance y la innovación en la seguridad social.
Las 97 buenas prácticas presentadas por las instituciones de 27 países africanos se han incorporado a la base de datos de buenas prácticas de la AISS, una fuente abundante de ideas innovadoras sobre las áreas estratégicas de la administración de la seguridad social, que está disponible de manera exclusiva para los miembros de la AISS de todo el mundo.
Los concursos regionales del Premio de Buenas Prácticas brindan a los miembros la oportunidad de presentar sus logros en el desarrollo, la aplicación y la prestación de servicios de seguridad social. Se organizan cada tres años en el marco del Foro Regional de la Seguridad Social de la AISS. Debido a la pandemia de la COVID-19, el Foro Regional de la Seguridad Social para África, que estaba previsto que tuviera lugar en Abidján (Côte d’Ivoire), se ha aplazado a 2021. Por lo tanto, el ganador del Premio de Buenas Prácticas de la AISS para África de 2020 se anunciará recién en el Foro Regional el próximo año.
Las valiosas contribuciones de los miembros africanos muestran los progresos y avances de la seguridad social en esta amplia y diversa región. Esas buenas prácticas también ponen de relieve que los administradores de la seguridad social son los socios principales en la labor de alcanzar una visión nacional de crecimiento sostenible y desarrollo socialmente inclusivo. Muchas de las buenas prácticas responden simultáneamente a varias de estas prioridades.
- Prioridad 1: El futuro de la administración y la gestión de la seguridad social
Muchas de las buenas prácticas presentadas muestran los logros más recientes de África en este tema prioritario mediante la transformación digital y las mejoras en los ámbitos de la gobernanza, la comunicación, cumplimiento de normas y la prestación de servicios.
- Prioridad 2: Satisfacer las necesidades cambiantes de una población que envejece
Varias de las buenas prácticas presentadas ilustran la eficacia con la que se atienden en África las necesidades cambiantes del envejecimiento. Estas abarcan innovaciones para la extensión de la cobertura y en el ámbito de la salud, así como la mejora de los servicios de los programas de la región en materia de pensiones, invalidez, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y maternidad.
- Prioridad 3: La cobertura de la seguridad social en un mundo cambiante
Del mismo modo, varias de las buenas prácticas presentadas revelan que África está ampliando hábilmente la cobertura de la seguridad social mediante la creación de conciencia sobre la seguridad social a nivel de base y la innovación de los servicios en línea, la prestación de servicios a poblaciones de difícil cobertura, la formalización y el desarrollo de una mejor comprensión de las necesidades de los miembros.
- Prioridad 4: El papel de la seguridad social en la promoción del crecimiento inclusivo y la cohesión social
Asimismo, algunas de las buenas prácticas señalan los esfuerzos realizados en África para adoptar la seguridad social como un instrumento para el crecimiento inclusivo y la cohesión social. Las mejoras de las prestaciones, la cobertura del sector informal y el apoyo a las iniciativas empresariales, la vivienda y la sostenibilidad del medioambiente son algunas de las principales áreas de atención de la región.
Hay motivos fundados para elogiar y celebrar estos nuevos y extensos logros de las instituciones miembros de la AISS en África. Las buenas prácticas serán analizadas en el Foro Regional de la Seguridad Social de 2021, en cuya ocasión se homenajeará y se reconocerá oficialmente al ganador del premio y a los destinatarios de los certificados de mérito y de participación.
Instituciones participantes
Argelia
- Caja Nacional de los Seguros Sociales de los Trabajadores Asalariados
- Caja Nacional de Seguridad Social de los Trabajadores no Asalariados
Benin
- Fondo Nacional de Pensiones
Burundi
- Mutualidad de la Función Pública
- Oficina Nacional de Pensiones y Riesgos Laborales de los Funcionarios, Magistrados y Agentes Judiciales
Cabo Verde
- Instituto Nacional de Previsión Social
Camerún
- Caja Nacional de Previsión Social
República Centroafricana
- Caja Nacional de Seguridad Social
Comoras
- Caja de Jubilaciones de las Comoras
República Democrática del Congo
- Caja Nacional de Seguridad Social
- Fondo Nacional de la Seguridad Social de Agentes Públicos del Estado
Côte d'Ivoire
- Institución de Previsión Social - Caja General de Jubilaciones de los Agentes del Estado
- Institución de Previsión Social - Caja Nacional de Previsión Social
Djibouti
- Caja Nacional de Seguridad Social
Eswatini
- Fondo Nacional de Previsión de Eswatini
Gabón
- Caja Nacional de Seguridad Social
Guinea
- Caja Nacional de Seguridad Social
Kenya
- Caja Nacional de Seguridad Social
- Fondo de Pensiones de las Autoridades Locales
Liberia
- Institución Nacional de Seguridad y Bienestar Social
Libia
- Fondo de Seguridad Social
Malí
- Instituto Nacional de Previsión Social
Marruecos
- Caja de Jubilaciones de Marruecos
- Caja Interprofesional de Jubilaciones
- CDG Previsión
Mauritania
- Caja Nacional del Seguro de Enfermedad
Mozambique
- Instituto Nacional de Seguridad Social
Namibia
- Comisión de la Seguridad Social
Nigeria
- Caja de Seguro Social de Nigeria
Seychelles
- Caja de Pensiones de Seychelles
Togo
- Caja Nacional de Seguridad Social
- Instituto Nacional del Seguro de Enfermedad
Túnez
- Caja Nacional de Seguridad Social
- Caja Nacional del Seguro de Salud
Uganda
- Caja Nacional de Seguridad Social
Zimbabwe
- Oficina Nacional de Seguridad Social