Conforme nos acercamos al final de 2022, es el momento de hacer balance de un año de intensa labor y también de un trienio muy productivo y lleno de iniciativas innovadoras.
El Foro Mundial de la Seguridad Social (WSSF), celebrado recientemente, marcó el fin del Programa y Presupuesto trienal de la AISS. Más de 1 000 directivos, profesionales y expertos del ámbito de la seguridad social se reunieron en Marrakech (Marruecos) para debatir el papel de la seguridad social en la creación de sociedades inclusivas y resilientes. Se presentaron y abordaron estrategias, innovaciones y buenas prácticas, y se establecieron nuevos contactos y relaciones, que serán muy beneficiosos para la cobertura de seguridad social y la prestación de servicios de seguridad social en los próximos años.
Las nuevas autoridades de la AISS, recién elegidas, están preparadas para aprovechar estas experiencias para reforzar el papel de la seguridad social y de la Asociación durante el próximo trienio.
El trienio 2020-2022 se ha caracterizado por la pandemia de COVID-19, que todavía no se conocía cuando se adoptó el programa de actividades a finales de 2019. No obstante, la Asociación se adaptó rápidamente para responder a los desafíos que planteó la COVID-19, al igual que hicieron todas las instituciones de seguridad social del mundo. La AISS creó el Monitor sobre el coronavirus, en el que se recogen más de 1 800 medidas de protección social adoptadas en 208 países y territorios.
A principios de 2020 tuvieron que cancelarse todas las reuniones presenciales y la AISS buscó la manera de responder a una mayor demanda de actividades que impulsaran la creación de redes y el intercambio de experiencias durante los primeros meses de la pandemia. Enseguida se encontraron nuevas soluciones y se celebró un número de reuniones sin precedentes y, aunque la mayor parte fueron virtuales, contaron con una gran participación de miembros de la AISS. En estos tres años, la AISS ha organizado más de 220 eventos —incluidos 135 webinarios— en los que se han inscrito más de 20 000 participantes. También se ha reforzado la cooperación y la creación de redes dentro de cada región y grupo lingüístico, lo que ha dado lugar al establecimiento de nuevos Puntos Focales para los países de habla inglesa del Caribe, para los países de habla francesa y para los países de habla portuguesa, y las transferencias y la continuación de la actividad de las estructuras regionales existentes.
Asimismo, se ha insistido particularmente en la necesidad de compartir conocimientos y buenas prácticas, lo que ha contribuido a publicar 75 artículos de análisis, producto totalmente nuevo, y un gran número de nuevos informes de la AISS. También se ha fortalecido el papel de las Comisiones Técnicas, que son la piedra angular de las actividades técnicas de la AISS. La crisis propició la elaboración de nuevas Directrices de la AISS sobre la continuidad y la resiliencia de los servicios y sistemas de seguridad social, y sobre la gestión de los recursos humanos en la era humano-digital. Ambas series de Directrices se presentaron en el Foro Mundial. En los últimos tres años se ha aprendido mucho sobre estas cuestiones y las Directrices se basan en las buenas prácticas de las instituciones miembros de la AISS.
A nivel mundial y durante la crisis, la seguridad social desempeñó un papel fundamental y las instituciones de seguridad social fueron de vital importancia, una situación que la AISS aprovechó para recalcar la importancia de contar con una administración de la seguridad social moderna y ágil. En este contexto, la AISS potenció las asociaciones con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) y otros organismos de las Naciones Unidas y organizaciones regionales. La AISS también hizo aportaciones al G20, al grupo BRICS y a otras plataformas internacionales.
Los resultados de la encuesta de 2021 a los miembros de la AISS indican que los miembros de la Asociación de todo el mundo están satisfechos con la evolución de la AISS, lo que significa que ahora más que nunca la perciben como un proveedor de servicios innovador. Tras más de dos años de restricciones impuestas por la pandemia de COVID-19, los miembros de la AISS pudieron por fin volver a reunirse en persona en 2022. Primero, en la 16ᵃ Conferencia Internacional de la AISS sobre las Tecnologías de la Información y de la Comunicación en la Seguridad Social y en el Foro Regional de la Seguridad Social para Europa, dos eventos celebrados consecutivamente en Tallin (Estonia) en 2022. Otras oportunidades fueron el Foro Mundial de la Seguridad Social, celebrado en Marruecos, seminarios técnicos, un taller y cursos de formación de diploma.
La AISS agradece a sus 322 instituciones miembros, ubicadas en 161 países, la intensa labor que realizan para reforzar la seguridad social y su contribución activa a las actividades de la Asociación. En el último trienio, esta comunidad mundial de instituciones de seguridad social ha demostrado una enorme resiliencia para afrontar desafíos de gran calado; juntos somos más fuertes para ofrecer iniciativas innovadoras y soluciones para el futuro.
Durante este trienio se ha puesto de manifiesto la capacidad de la AISS de cumplir los tres pilares de su misión, a saber, promover la seguridad social, establecer redes entre los miembros, y producir y compartir conocimientos prácticos.