Mardi 4 mai 2021, 10h00 - 11h30 (UTC/GMT+2 ou CEST)

Langue: uniquement en français

Organisé en collaboration avec le Bureau de liaison pour l’Afrique centrale

La numérisation et le recours aux technologies avancées permettent aux personnes et aux machines de se connecter et de communiquer, transformant graduellement les modèles et processus de gestion y compris pour les institutions de sécurité sociale.

Dans ce contexte, les administrations de sécurité sociale deviennent plus agiles et plus résilientes aux crises comme c’est le cas de l’actuelle pandémie de la COVID-19. En effet, des solutions aussi créatives qu’efficaces ont permis de faire face, lors de cette crise, à une demande croissante de prestations et services dans des conditions extrêmes de confinement, de distanciation sociale et d’un ralentissement, sans précédent, de l’activité économique.

La numérisation et le recours aux technologies nouvelles nécessitent un leadership et une maîtrise accrus de la part des dirigeants et personnel de la sécurité sociale. Les parcours humain et numérique doivent ainsi aller de paire.

Ce webinaire traitera des stratégies par lesquelles les institutions de sécurité sociale de la région adaptent leurs processus et transforment leurs ressources humaines dans un environnement humain et numérique en perpétuelle évolution. Les principaux défis et les voies possibles pour aller de l’avant seront également abordés.

Speakers

	Gratien Tibamwenda Asimwe, Responsable de l’administration et des resources humaines, Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’Etat (CNSSAP), République démocratique du Congo
	Nana Bello, Directeur des ressources humaines, Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS), Cameroun
	Anicet Djimoyal, Assistant ressources humaines, Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS), Tchad

Ce webinaire examinera les questions suivantes:

• Comment l’utilisation des technologies affecte-t-elle les processus de l’institution et la gestion des ressources humaines?
• Quelles sont les stratégies de transition vers ce monde de travail à la fois humain et numérique?
• Sur la base de l’expérience de la COVID-19, de quelle manière les capacités humaines et numériques ont-elles rendu l’institution plus agile, flexible et résiliente?
• Comment garantir la dotation des institutions de sécurité sociale en ressources humaines en phase avec l’évolution technologique?
• Quels ont été les principaux défis et obstacles à la mise en œuvre de ces stratégies d’automatisation avancée des processus et quelles perspectives d’avenir?

Agenda

• Mot de bienvenue par Marcelo Abi-Ramia Caetano, Secrétaire général de l’AISS
• Introduction technique par Tiguy Elebe Motingiya, Officier de liaison de l’AISS pour l’Afrique centrale
• Expérience de la CNSSAP, République démocratique du Congo
• Expérience de la CNPS, Cameroun
• Expérience de la CNPS, Tchad
• Q&R – Discussion
• Conclusions

Modéré par Tiguy Elebe Motingiya, Officier de liaison de l’AISS pour l’Afrique centrale

Informations pratiques

Le webinaire est ouvert aux représentants des institutions membres de l’AISS et aux participants invités sans frais d’inscription.