«Participer au Programme de reconnaissance nous a permis d’accroître la confiance à de multiples niveaux.»

«Notre participation a notamment eu l’avantage de conférer une visibilité internationale à la CNaPS.»

Raoul Romain Arizaka Rabekoto, ancien Directeur général de la Caisse nationale de prévoyance sociale de Madagascar (CNaPS), Programme de reconnaissance de l’AISS sur les Lignes directrices de l’AISS en matière de la bonne gouvernance.

«L’autoévaluation complète qu’implique le processus de reconnaissance et l’évaluation objective réalisée par un expert indépendant nous aideront à améliorer notre vision commune des objectifs et du rôle de la communication au sein de la CAPAC.»

«En nous soumettant à la procédure prévue par le Programme de reconnaissance, nous entretenons la motivation de nos salariés en leur donnant des raisons d’être fiers de travailler à la CAPAC et pour la sécurité sociale.»

Inge Huyge, Responsable de la communication, Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage (CAPAC), Belgique, Programme de reconnaissance pour les Lignes directrices de l’AISS en matière de communication des administrations de sécurité sociale.

«Participer au Programme de reconnaissance de l’AISS a permis à la CSPAAT d’évaluer et d’améliorer les procédures qu’elle utilisait en matière de retour au travail et de réintégration, et de s’assurer qu’elles étaient conformes aux standards internationaux applicables dans le domaine.»

Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT), Canada, Programme de reconnaissance sur les Lignes directrices de l’AISS en matière de retour au travail et de la réintégration professionnelle.