Les instances gouvernementales de la République du Kazakhstan mènent actuellement une campagne de simplification pour la prestation des aides publiques à la population, en matière de sécurité sociale, en poursuivant la transition numérique.

Le portail des prestations sociales (ci-après le portail) a été mis en place dans le cadre du plan de la Caisse publique d’assurance sociale (State Social Insurance Fund – SSIF) du Kazakhstan pour la garantie des droits et l’amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap.

Au Kazakhstan, dans le cadre de la transition numérique au sein de la société et dans le monde du travail, un système d’échange électronique de travail (ci-après EET) a été élaboré, se présentant sous forme d’une plateforme numérique unique pour l’emploi, et offrant des opportunités de recherche d’emploi et d’aide au recrutement de personnel. L’EET constitue un environnement moderne d’implication de la population dans l’emploi productif, qui donne les moyens aux citoyens de trouver un emploi et aux employeurs de cibler les profils qu’ils recherchent.

Un groupe d’actuaires de l’Institut britannique et du Département de l’actuaire ont développé un modèle de simulation pour la Caisse publique d’assurance sociale (SSIF) du Kazakhstan afin de lui permettre d’évaluer la viabilité financière du système d’assurance sociale obligatoire et d’analyser les alternatives financières en fonction de plusieurs paramètres du programme.

Au Kazakhstan, la Caisse publique d’assurance sociale (State Social Insurance Fund – SSIF) modernise ses services en suivant le principe selon lequel «ce n’est pas aux citoyens de demander à bénéficier des services publics, mais à l’Etat d’en engager la prestation».

Les services proactifs de la SSIF en matière de prestations sociales s’installent peu à peu, en fonction de l’intégration des systèmes d'informations sur les types de risques sociaux suivants:

Fonds de pension national de la République du Kazakhstan, le Fonds de pension cumulatif unifié (Unified Accumulative Pension Fund, JSC – UAPF) gère les systèmes de retraite à cotisations définies entièrement capitalisés qui, à terme, représenteront la principale source de revenus des personnes retraitées.

Afin de garantir une gestion efficiente et efficace du régime, la SSIF a créé le système d'analyse de l'information (SAI). Ce dernier lui permet d'exécuter diverses tâches analytiques et de travailler avec des données réelles en temps réel. Elle peut ainsi prendre rapidement des décisions stratégiques adéquates, faire des prévisions à long terme et évaluer les risques réels.