Les Lignes directrices de l’AISS en matière d’investissement des fonds de la sécurité sociale permettent aux membres de mettre progressivement en place un processus de gouvernance. Cela suppose en premier lieu d’établir les différentes structures nécessaires puis de définir leur rôle et leur interaction dans le cadre de ce processus, afin de réaliser les objectifs en matière de gouvernance. Ces processus comprennent la définition et le contrôle de la stratégie de placement, le suivi de la performance ainsi que le reporting.

Les présentes lignes directrices définissent tout d’abord les principes et les structures de gouvernance en matière d’investissement, avant d’aborder les processus de gouvernance correspondants. Elles tiennent compte du fait que certaines institutions de sécurité sociale gèrent leurs placements en interne, tandis que d’autres font appel à des gestionnaires externes.

Les processus de gouvernance en matière d’investissement sont analysés sous trois rubriques distinctes:

• les processus de gouvernance communs (aux institutions de sécurité sociale qui gèrent leurs placements en interne et à celles qui les externalisent);
• les processus de gouvernance propres aux unités d’investissement internes;
• les processus de gouvernance propres aux gestionnaires d’investissement externes.