La Commission technique examine le rôle joué par la sécurité sociale dans la croissance inclusive et la cohésion sociale

La Commission technique examine le rôle joué par la sécurité sociale dans la croissance inclusive et la cohésion sociale

Pendant le triennium 2020-2022, la Commission technique d’analyse des politiques et de recherche en sécurité sociale (TC PAR) a mené une étude sur le rôle de la sécurité sociale dans la promotion de la croissance inclusive et de la cohésion sociale.

Intitulée Le rôle de la sécurité sociale dans l’inclusion et la cohésion sociale: tisser des liens, cette étude,  se fonde sur les cinq rapports nationaux portant sur l’Argentine, le Brésil, le Chili, le Costa Rica et l’Uruguay, qui comptent parmi les États providences les plus sophistiqués d'Amérique latine. En effet, ces pays enregistrent les dépenses sociales globales les plus élevées au niveau du pourcentage du PIB, ainsi que les PIB par habitant les plus importants de la région. Par conséquent, d’aucuns considèrent qu’ils offrent une base solide pour examiner la manière dont la sécurité sociale contribue à l’inclusion et la cohésion sociales.

Le cadre analytique de cette étude inscrit la Convention (no 102) concernant la sécurité sociale de l’OIT et la Recommandation (no 202) sur les socles de protection sociale de l’OIT dans le contexte d'une sécurité sociale fondée sur le parcours de vie. Malgré l’exhaustivité des dispositions de l’OIT, des écarts visibles persistent en matière de protection tout au long de la vie, en particulier lorsque les enfants, les jeunes et/ou les chômeurs sont supposés acquérir des connaissances et des compétences pour s’assurer un (ré)emploi rémunérateur.

Cette étude met en lumière les diverses initiatives lancées par ces cinq pays afin de créer des synergies entre les programmes d’aide sociale et les programmes administrés par d’autres organismes publics (par exemple, formation et éducation gratuites ou subventionnées; politiques actives du marché du travail) ainsi que ceux impliquant le secteur privé par l’intermédiaire des apprentissages, des formations professionnelles, des stages et des postes vacants, ce dernier élément constituant une stratégie directe qui permet de rejoindre le marché du travail formel.

En outre, la TC PAR a apporté sa contribution à deux études élaborées par le Fonds de prévoyance des salariés d’Inde. La première, intitulée Étude sur le centre d’autonomisation des entreprises en Inde, revient sur les efforts déployés par le pays afin de réduire la dépendance aux aides sociales en permettant aux individus d’améliorer leurs compétences et de trouver des emplois plus rémunérateurs. La seconde portait sur les initiatives innovantes pendant la COVID-19. Ces études soutiennent la priorité thématique de l’AISS sur l’inclusion et la cohésion sociale.

La TC PAR est par ailleurs intervenue à l'occasion de divers webinaires et événements de l’AISS, notamment lors des Forums virtuels de la sécurité sociale en Afrique, aux Amériques, et en Asie et Pacifique.

Aperçu du plan de travail de la TC-PAR: Résultats