Publiée depuis 1948, la revue International Social Security Review (ISSR) est la plus importante publication trimestrielle internationale en matière de sécurité sociale dans le monde.
Les politiques actives du marché du travail en faveur des jeunes et la crise économique: les mesures prises en Grèce et au Portugal
Auteurs:
Konstantinos Kougias
Numéro:
Volume 72 (2019), numéro 4
Cette étude prend pour point de départ des politiques du marché du travail, apparemment similaires, mises en œuvre en faveur des jeunes en Grèce et au Portugal. Ces deux pays affichaient un taux de chômage des jeunes élevé et ont été contraints de restructurer leur marché du travail dans le cadre des programmes de sauvetage adoptés durant la crise européenne des dettes souveraines. Bien que les politiques menées soient allées dans le même sens, elles n’ont pas eu les mêmes résultats en termes d’emploi. Au Portugal, les politiques en faveur des jeunes ont été mieux ciblées et mieux structurées. Leur mise en œuvre a été plus efficace et les partenaires sociaux ont été impliqués dès le début de la crise. En Grèce, des défauts de conception des politiques, des faiblesses administratives et une situation macroéconomique défavorable ont nui à la dynamique des politiques en faveur des jeunes, augmentant la précarité de cette catégorie de la population. Cette divergence montre que des politiques similaires en termes de contenu peuvent produire des effets différents.
Thèmes:
Emploi
Politiques de l'emploi
Emploi des jeunes travailleurs
Mots-clés:
chômage des jeunes
politique de l'emploi
récession économique
Pays:
Grèce
Portugal
Activer les jeunes les plus défavorisés en Suisse: administrativement trop risqué, politiquement trop coûteux?
Auteurs:
Delia Pisoni
Numéro:
Volume 71 (2018), numéro 4
Dans les sociétés européennes modernes fondées sur la connaissance, beaucoup de politiques visant à améliorer l’intégration professionnelle des jeunes reposent sur l’investissement dans le capital humain. Les systèmes d’apprentissage étant censés faciliter la transition entre la scolarité et l’emploi, cette orientation semble particulièrement prometteuse. Toutefois, la recherche montre que les politiques sociales échouent souvent à toucher les membres de la société les plus défavorisés. Dans cet article, nous tentons d’apporter un éclairage sur les raisons et mécanismes à l’origine de ce phénomène, connu sous le nom d’effet Matthieu, en nous appuyant sur une étude de cas unique avec niveaux d’analyse imbriqués portant sur un programme de formation et d’enseignement professionnels destiné aux jeunes défavorisés en Suisse. Nous mettons en évidence des pratiques d’écrémage utilisées par les professionnels de première ligne à des fins stratégiques, pour satisfaire à des critères d’évaluation du programme exigeants. La logique politico-administrative qui préside à l’allocation des ressources favorise ces pratiques, vues comme un moyen de parvenir à ce que le programme affiche de bons résultats et continue ainsi de bénéficier d’un soutien politique, et par conséquent financier.
Thèmes:
Emploi
Emploi des jeunes travailleurs
Politiques et programmes sociaux
Mots-clés:
politique sociale
jeunesse
groupes vulnérables
apprenti
employabilité
Pays:
Suisse
Les politiques d’activation des jeunes peuvent-elles occuper une place centrale dans les politiques sociales mises en œuvre dans les pays de la région MENA?
Auteurs:
Ghada Barsoum
Numéro:
Volume 71 (2018), numéro 2
Le chômage des jeunes est une préoccupation sociopolitique majeure dans les pays arabes de la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA). Pourtant, les programmes actifs du marché du travail (PAMT) en faveur des jeunes sont encore relativement peu répandus dans ces pays et ne font pas partie intégrante des politiques sociales. Cet article tente d’éclairer ce paradoxe. Il décrit ces programmes et identifie les obstacles à surmonter pour en faire un instrument central dans l’arsenal des politiques sociales de la région. Il souligne qu’à l’échelle internationale les pays qui sont parvenus à faire des PAMT un volet à part entière de leurs politiques sociales l’ont fait dans le cadre de réformes de long terme visant à instaurer des systèmes de sécurité sociale inclusifs. Les pays arabes n’ont pas emprunté cette voie: l’accès aux régimes de sécurité sociale contributifs reste limité, le marché du travail est caractérisé par l’importance du secteur informel et la majorité des travailleurs est dépourvue de protection sociale. A cela s’ajoutent l’insuffisance des budgets publics et un manque de connaissances sur l’efficacité des PAMT dans la région.
Thèmes:
Emploi
Emploi des jeunes travailleurs
Mots-clés:
chômage des jeunes
marché du travail
politique sociale
Réformes visant à accroître la participation au marché du travail des jeunes les plus fragiles dans les pays scandinaves: une nouvelle approche plus efficace?
Auteurs:
Bjørn Hvinden
Rune Halvorsen
Numéro:
Volume 67 (2014), numéro 2
Cet article s'interroge sur la façon dont la légitimité de tenir compte ou non de l'origine ethnique et de l'invalidité influence les politiques publiques dans leur manière de favoriser l'insertion des populations jeunes sur le marché du travail des pays scandinaves. Il expose les arguments selon lesquels la non-prise en compte de ces spécificités et l'absence de mesures d'adaptation sont largement à l'origine des difficultés rencontrées lors du passage de l'école au monde du travail et selon lesquels la réglementation sociale (ou l'autoréglementation) constitue un moyen efficace de prévenir, limiter et corriger les facteurs d'exclusion pouvant bloquer la transition de l'école au travail de ces groupes de population. Il indique qu'il convient d'accorder davantage d'attention à l'application des politiques pour déterminer si ces mesures de réglementation apparemment nouvelles ou novatrices renforcent réellement l'égalité des chances.