In Europa, la seconda ondata di coronavirus da settembre ha indotto la reintroduzione di misure di allontanamento sociale, restrizioni all'attività economica, telelavoro, coprifuoco e blocchi. Senza certezza sulla durata della crisi sanitaria e sui suoi effetti a catena sull'economia, i governi hanno rivalutato lo stato delle prestazioni di sicurezza sociale e delle misure introdotte dall'inizio della pandemia.

La pandemia COVID-19 ha cambiato drasticamente le modalità di lavoro. Il telelavoro è stato introdotto o ampliato in tutto il mondo per ridurre il rischio di infezione sul posto di lavoro. Ciò ha avuto ripercussioni anche sui lavoratori frontalieri nell'Unione europea (UE). Poiché normalmente lavorano in un paese e risiedono in un altro, cambiare il luogo di lavoro a casa propria può influenzare la legislazione di sicurezza sociale del paese a loro applicabile.

L'articolo 22 della Dichiarazione universale dei diritti dell'uomo stabilisce che tutti, in quanto membri della società, hanno diritto alla sicurezza sociale. Tuttavia, la realizzazione del diritto umano alla sicurezza sociale rimane una dichiarazione di intenti piuttosto che un diritto applicabile per una quota significativa della popolazione mondiale.

Costruire società più eque e più inclusive richiede di invertire le cause profonde della disuguaglianza di genere. L'accesso alla sicurezza sociale è un passo importante in questo senso, poiché promuove l'emancipazione economica delle donne. È importante sottolineare che i sistemi di sicurezza sociale devono essere progettati e forniti in modo sensibile al genere.

L'uso emergente dell'intelligenza artificiale (AI) negli istituti di previdenza sociale sta abilitando servizi di sicurezza sociale più proattivi e automatizzati. Tuttavia, anche l'applicazione dell'IA nella sicurezza sociale è impegnativa e le istituzioni stanno definendo come possono concretamente trarre il massimo vantaggio da questa nuova tecnologia. Questo articolo introduce all'intelligenza artificiale e descrive alcune esperienze applicative nella sicurezza sociale basate sulle discussioni tenute nel Webinar della rete europea ISSA: Intelligenza artificiale per le istituzioni di sicurezza sociale così come su altro materiale.

Le persone e la tecnologia sostengono affari e servizi. Con l'acquisizione di nuove tecnologie dell'informazione e della comunicazione, gli istituti di previdenza sociale nelle Americhe si sono resi conto presto dell'efficienza della fusione di competenze umane e tecnologie digitali.

L'Italia è stata uno dei paesi più colpiti dal COVID-19 durante il primo semestre 2020. Oltre a un blocco generalizzato a partire dal 10 marzo, sono state implementate misure di sicurezza sociale di ampia portata per mitigare l'impatto sanitario, sociale ed economico della crisi del coronavirus. . Due primi decreti in marzo e aprile (“Decreto Cure Italia” e “Decreto Liquidità”) contenenti misure di risposta alle emergenze sono stati seguiti dalla normativa (“Decreto Rilancio”) adottata in maggio a sostegno della ripresa.

La società deve affrontare la sfida di raggiungere gli impegni internazionali in materia di sviluppo sostenibile, protezione sociale universale e copertura sanitaria universale attraverso ambiziosi programmi di sicurezza sociale basati, tra l'altro, sul contributo del modello di mutuo beneficio, il riconoscimento del suo potenziale e il rafforzamento del suo valore aggiunto.

I regimi di disoccupazione parziale, a volte chiamati programmi di lavoro a breve termine, sono uno dei meccanismi chiave per ridurre sia il grado di improvvise recessioni economiche che il loro mercato del lavoro e gli impatti sociali. Come riportato dall'ISSA a marzo, questi programmi, che consentono ai datori di lavoro di ridurre in modo flessibile l'orario di lavoro dei propri dipendenti mentre la perdita di reddito dei dipendenti è coperta dall'assicurazione contro la disoccupazione, sono stati estesi o recentemente implementati su vasta scala poco dopo l'inizio della crisi del coronavirus. In molti casi, sono stati considerati una misura essenziale per attutire lo shock economico derivante dalle restrizioni di blocco.

Per mitigare l'impatto sociale della crisi COVID-19, un numero significativo di paesi ha introdotto trasferimenti temporanei di denaro a gruppi di popolazione in povertà oa rischio di povertà. Questi pagamenti hanno risposto alle esigenze specifiche di questi gruppi vulnerabili che risentono immediatamente di una riduzione delle loro opportunità di lavoro o di reddito. Oltre a sostenere le famiglie a basso reddito, i bambini, i lavoratori dell'economia informale o le persone anziane con un reddito pensionistico basso o nullo, una serie di programmi di trasferimento di denaro ha anche mirato a mantenere i consumi domestici.