Estensione della copertura

Sicurezza sociale nei paesi BRICS

Estensione della copertura

Sicurezza sociale nei paesi BRICS

Il termine BRICS si riferisce ai paesi del Brasile, della Federazione Russa, dell'India, della Cina e del Sud Africa, che insieme rappresentano oltre il 40% della popolazione mondiale e il 27% del PIL globale.

Negli ultimi anni, i paesi BRICS hanno acquisito una crescente importanza internazionale, non solo per la loro rapida crescita economica e il corrispondente aumento dello status politico, ma anche per il loro sostanziale impegno per la protezione sociale e per la notevole estensione della copertura previdenziale.

Alla luce di queste tendenze significative, l'International Social Security Association ha lanciato un progetto per monitorare gli sviluppi della sicurezza sociale nei paesi BRICS, con particolare enfasi sull'estensione della copertura.

Sviluppi della sicurezza sociale nei paesi BRICS

Brasil

In Brasile, una combinazione di una forte performance economica e di politiche di sicurezza sociale progressive (contributive e finanziate dalle tasse) nell'ultimo decennio ha portato all'espansione della copertura, accompagnata da una diminuzione delle disuguaglianze. Tra il 2004 e il 2014, i posti di lavoro formali sono aumentati da 37.6 milioni a 56.5 milioni; il numero di piccole e microimprese che contribuiscono ai programmi di sicurezza sociale è cresciuto da circa 2 milioni a oltre 10 milioni; la copertura dei lavoratori domestici è passata dal 28 al 40 per cento; e più di 1.3 milioni di famiglie vulnerabili hanno beneficiato di una copertura previdenziale mirata. Livelli più bassi di crescita economica e l'evoluzione delle tendenze demografiche richiederanno un ulteriore adattamento del sistema di sicurezza sociale per garantire che i risultati ottenuti fino ad oggi siano sostenuti e rafforzati.

Federazione Russa

La Federazione Russa ha ereditato dai tempi sovietici un sistema di sicurezza sociale universale. Negli ultimi 20 anni, il paese ha vissuto un periodo di transizione ed è stato soggetto a una serie di sfide sociali, economiche e demografiche significative che hanno messo a dura prova i regimi esistenti, generando rischi per la copertura universale. Per far fronte alle nuove sfide e alle crescenti disuguaglianze, non da ultimo tra aree rurali e urbane, è stata introdotta una vasta gamma di riforme globali mirate e misure politiche efficienti, compresi vari programmi obbligatori e volontari, in settori chiave della sicurezza sociale.

India

Mentre due decenni di riforme economiche in India hanno portato notevoli cambiamenti al modo in cui opera la sicurezza sociale, i progressi del paese in termini di copertura della sicurezza sociale rimangono influenzati dalle grandi economie informali e rurali e dagli alti livelli di povertà. Grazie all'uso innovativo delle TIC, sono stati introdotti nuovi programmi governativi per la sicurezza alimentare, l'assistenza sanitaria ai poveri e i trasferimenti di denaro, e la copertura assicurativa sanitaria e contro gli infortuni sul lavoro viene gradualmente estesa ai centri industriali. Anche le iniziative a livello comunitario, tra cui la microassicurazione per la protezione della salute e i regimi di micro pensione in collaborazione con attori del settore privato, forniscono l'accesso alla protezione sociale.

Cina

Gli ultimi due decenni in Cina hanno assistito a una significativa e rapida estensione della copertura nell'ambito dei regimi contributivi e non contributivi, supportata dalla trasformazione gestionale e amministrativa e dall'uso innovativo delle TIC. La Cina ha istituito un sistema di sicurezza sociale quasi universale basato su assicurazioni sociali (pensioni, cure mediche, disoccupazione, infortuni sul lavoro e maternità) e assistenza sociale, incentrato sulle pensioni di base, l'assistenza sanitaria di base e una garanzia di sussistenza minima finanziata dalle tasse implementata in tutte le città e le zone rurali.

Sud Africa

L'accesso alla sicurezza sociale è un diritto costituzionale in Sud Africa. La copertura previdenziale è diffusa e tutti i rischi tradizionali sono coperti attraverso l'erogazione di contributi finanziati dalle tasse (vecchiaia, invalidità e superstiti; assegni familiari) e programmi contributivi per i lavoratori assicurati (malattia e maternità; infortuni e malattie professionali; disoccupazione). Queste misure sono integrate da altri supporti sociali, come l'accesso all'assistenza sanitaria, all'istruzione e ai servizi sociali. Il Sudafrica ha un'importante esperienza nel migliorare l'accesso ai benefici che è facilitato dall'uso delle nuove tecnologie.