In molti paesi le norme che disciplinano le pensioni ai superstiti sono state stabilite nei periodi in cui la partecipazione delle donne al mercato del lavoro era inferiore a quella attuale. Tuttavia, la tendenza attuale in molti paesi dell'America Latina è di livelli crescenti di partecipazione al lavoro femminile. In Brasile, dove non ci sono restrizioni sul ricevimento simultaneo di pensioni di vecchiaia e di reversibilità, e dove fino a poco tempo fa si potevano ottenere pensioni a vita senza alcuna condizionalità, non solo è cresciuto l'accumulo di tali benefici, ma ci sono indicazioni che queste regole hanno ha avuto un impatto negativo sulla partecipazione delle donne al mercato del lavoro. L'analisi del caso del Brasile mostra la necessità che le norme di sicurezza sociale si adattino ai cambiamenti del mercato del lavoro e sottolinea la necessità di riconoscere che le norme di sicurezza sociale possono effettivamente avere un impatto sul mercato del lavoro.