ISSA Collaborative Innovation Hub は、革新的なプロジェクトを開発し、イノベーション能力を強化するために、メンバー機関間のコラボレーションを促進します。 それは、社会保障管理における影響力が大きく、直接適用可能で、再利用可能な慣行とツールの共同作成に焦点を当てています。
技術、労働市場、社会が急速に進化し、社会の期待が高まる中、社会保障機関はより機敏になり、人的資源、デジタル技術、優れたガバナンス、およびリーダーシップを最適化しています。 COVID-19 のパンデミックとその対応により、社会保障組織におけるビジネス変革のペースが加速しました。
わずかな改善を超えて変革的で革新的な戦略を開発したいと考えている社会保障機関は、先見の明のあるリーダーシップと多様な役割からの最先端の専門知識を必要とし、組織化と作業の新しい形態を受け入れなければなりません。
ISSA プログラムと予算 2023–2025 は、社会保障管理の革新に特別な注意を払っています。 リソースの制約だけでなく、管理、組織、および技術上の課題に直面している場合、卓越性を目指して取り組むには、継続的な学習、改善、および革新への取り組みが必要です。
アクセスしやすく、データ駆動型で、プロアクティブで、質の高い人々中心の社会保障給付とサービスを提供するための戦略に焦点を当てて、 ISSA コラボレーティブ イノベーション ハブ は、社会保障行政における影響が大きく、直接適用可能で革新的な開発について、メンバー機関間の協力を促進する包括的なイニシアチブです。
私たちが提供
この ISSA コラボレーティブ イノベーション ハブ メンバー機関が革新的なプロジェクトを開発し、永続的なイノベーション能力を強化することを支援することを目的としています。
これには、ISSAメンバーによって提案および共同作成されたプロジェクトが含まれ、革新的で即時の実用的なソリューションを提供する成果に焦点を当てています。
さらに、ISSAはパートナー組織と協力し、メンバー機関、技術委員会、および専門家の大規模なネットワークを使用して、メンバーをサポートおよび指導します。
プロセス
実装のプロセスには次のものが含まれます。
- ISSA とそのメンバー組織によるテーマの特定
- 特定のテーマ分野をリードする ISSA メンバーを特定する
- 何が、どのようにイノベーションを刺激するかに焦点を当てる
- 結果の交換と公開のための共同 Web スペースの開発
期待されるメリット
この ISSA コラボレーティブ イノベーション ハブ 結果は次のようになります:
- 既存の成功を基に構築することで、イノベーション戦略を実施する際の複雑さとリスクを軽減
- メンバーの権限を効果的かつ効率的に実施するためのソリューションへのアクセス
- 制度的イノベーション能力の費用対効果の高い開発
- さまざまなレベルのデジタル成熟度に適応したソリューションを見つける