Congreso

V Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos

8–10 June 2017 | MadridSpain

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V Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos

8–10 June 2017 | MadridSpain

La Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad del Trabajo (SCMST) organiza el V Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos bajo el lema “AVANCES EN LAS ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN", ¿Se puede hacer algo más? ¡¡Participa, Innova, Intégrate!!

Dirigido a

Profesionales de la Salud Laboral y Prevención de Riesgos, Técnicos en Prevención de Riesgos, Médicos,  Enfermeros, Trabajadores Sociales, Fisioterapeutas, Psicólogos  y Profesionales de la Atención Primaria, Directores y Gestores de Empresas, Profesionales de los Medios de Comunicación, Delegados de Prevención, Representantes Sindicales y Responsables de  Administraciones Públicas.

Objetivos

Son objetivos prioritarios:

  1. Conocer la realidad actual de la organización en Salud Laboral y los diferentes modelos de los Servicios de Prevención y Sistemas de Gestión, contrastando la diversidad de sus aplicaciones en el ámbito de la empresa privada y de las Administraciones Públicas.
  2. Debatir y comparar la normativa internacional y la eficacia de la transposición de las Directivas Europeas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, analizando la aplicación y dificultad en su desarrollo en España a partir de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (31/95).
  3. Avanzar en el desarrollo de un foro continuado de debate y reflexión y de intercambio de conocimientos actuales y experiencias en Salud Laboral y Prevención de Riesgos en las distintas especialidades para un consenso con un carácter integral, integrado y multidisciplinar.
  4. Fomentar la Cultura de la Prevención en los diferentes sectores directa e indirectamente implicados: Médicos, Enfermeros, Técnicos, Administraciones, Empresarios, Trabajadores y Ciudadanos contribuyendo a la búsqueda de consenso para mejorar las existentes y establecer nuevas soluciones eficaces frente a la accidentalidad/siniestralidad laboral.
  5. Abrir espacios de conexión con los medios de comunicación, redes sociales y nuevas tecnologías, para fomentar la Cultura de la Prevención en los diferentes sectores que nos lleven a establecer líneas de difusión de mensajes y soluciones eficaces, responsables y comprometidas frente a las problemáticas detectadas.
  6. Establecer vínculos entre Auditorías y Sistemas de Gestión de las condiciones de trabajo, del medio ambiente y del control de calidad, para contribuir a consolidar las auditorías como instrumento de gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo, como parte estructural de la cultura empresarial para la mejora del rendimiento y la productividad, así como de la motivación y el clima laboral y por tanto de la calidad de vida y bienestar de sus trabajadores que nos lleven a un modelo de Empresa Saludable.