Unédic (Seguro Desemprego) (Unédico (Seguro desemprego)) em França lançou o seu novo website em 18 de outubro de 2023. A acessibilidade foi colocada no centro da reformulação, tornando as informações sobre o Unédic e o seguro de desemprego ainda mais acessíveis, em linha com a regulamentação e as normas atuais, especificamente para pessoas com deficiência .

De acordo com a Decisão nº. Portaria n.º 751, de 01.12.2022, do Conselho de Ministros “Para uma proteção especial do Estado, às mulheres desempregadas com três ou mais filhos até aos 18 anos”; bem como a Directiva n.º Decreto-Lei n.º 670, de 13 de dezembro de 2022, sobre o procedimento de candidatura e benefício do programa especial de proteção do Estado, para mulheres desempregadas, com três ou mais filhos até aos 18 anos.

O Subsistema Unificado de Trabalho e Emprego (EMAS), implementado pelo Ministério do Trabalho e Protecção Social da População da República do Azerbaijão, pelo Centro de Inovações Digitais DOST, pela Agência Estatal de Emprego e pelo Serviço Estatal de Inspecção do Trabalho, é uma plataforma electrónica que serve como central centro para empregadores, empregados, candidatos a emprego e desempregados na regulação das relações laborais e na oferta de oportunidades de emprego.

O “No centro das atenções” (No local) série de vídeos foi lançada no final de 2022 e traz Unédic (Seguro Desemprego) (Unédic (Seguro desemprego)) especialistas da França. Vemos um close do entrevistado em um cenário de cores vivas, que deve responder o máximo de perguntas possível direto para a câmera em 90 segundos. As perguntas estão em cartões e serão escolhidas aleatoriamente, abrangendo o trabalho do funcionário, o coletivo Unédic e assuntos mais aleatórios para trazer espontaneidade e autenticidade.

Lançado em 2022, o programa “Tudo sobre os meus direitos ao desemprego” (Tsobre meus direitos de desemprego) série de vídeos mostra Alexandra Sabbe-Ferri, advogada trabalhista e fundadora do mesindemnites. com site, junte-se a um especialista do Unédic (Seguro Desemprego) da França (Unédic (seguro desemprego)).

O procedimento Dopflux é uma abordagem inovadora desenvolvida pelo National Employment Office (NEO) – Escritório Nacional de Emprego – ONEM – da Bélgica para enfrentar os desafios colocados pela evolução das trajetórias de carreira e o seu impacto nos programas de segurança social. Este procedimento permite a recolha e análise de dados longitudinais abrangentes sobre situações de emprego e factores socioeconómicos relacionados entre os beneficiários de benefícios, oferecendo informações valiosas sobre a eficácia das políticas de segurança social.

Para reforçar o apoio, o Serviço Público de Emprego (Serviço de emprego ‒ O PES) da Suécia desenvolveu um modelo para estimar e definir automaticamente uma estratégia de procura para além dos seus fluxos de trabalho tradicionais, tendo em consideração o histórico educacional e profissional do candidato a emprego para combiná-los com as exigências do mercado de trabalho. O modelo estima um plano relativo à profissão em que o candidato a emprego deve concentrar-se principalmente e ao número de empregos que deve preferencialmente candidatar-se para otimizar os seus esforços para resolver o seu desemprego.

Na França, o Sindicato Nacional Ocupacional para o Emprego na Indústria e no Comércio (Sindicato Nacional Interprofissional para o Emprego na Indústria e Comércio - Unédico) é um órgão paritário, governado por representantes dos sindicatos de trabalhadores e das organizações patronais. A sua principal tarefa é definir e avaliar as regras que regem o seguro-desemprego.

Em outubro 2013, o Departamento de Seguridade Social de Jersey lançou duro trabalho, uma iniciativa projetada para levar os desempregados de longa duração a voltar ao trabalho em uma época do ano em que o desemprego atinge o pico e há menos vagas de emprego.
 

O JobsFest produziu os seguintes resultados surpreendentes: