A pandemia COVID-19 colocou muita pressão sobre os serviços de saúde e os cuidados aos idosos. Os funcionários tiveram uma carga de trabalho extremamente pesada e muitas vezes estressante e trabalharam muito. O risco de doença mental pode ter aumentado. É por isso que o Governo propõe fundos para apoiar o pessoal dos cuidados de saúde regionais e municipais e dos cuidados aos idosos no seu orçamento retificativo de outono para 2020. Isto irá disponibilizar dinheiro para apoio a crises, aconselhamento e apoio ao trauma. A proposta é baseada em um acordo entre os partidos do governo, o Partido do Centro e o Partido Liberal.

EU Reporter (27.08.2020) Partidos da coalizão alemã concordaram na terça-feira (25 de agosto) em estender medidas para amortecer os efeitos da crise do coronavírus na maior economia da Europa a um custo de até € 10 bilhões, incluindo o prolongamento de um esquema de trabalho de curta duração e congelar as regras de insolvência, escreva Andreas Rinke, Holger Hansen e Madeline Chambers e Joseph Nasr em Berlim. 

A compreensão da comunidade científica sobre como a doença coronavírus (COVID-19) se espalha está evoluindo. este Câmara de compensação COVID-19 foi estabelecido como um recurso central para que empregadores e trabalhadores da construção encontrem as pesquisas mais recentes, documentos de orientação, treinamento e outros recursos para ajudar a prevenir a propagação da doença à medida que as obras de construção continuam em alguns mercados e são iniciadas em outros.

Este site da Comissão Especial de Prevenção apresenta exemplos internacionais em 5 idiomas para pequenas e médias empresas em quase todas as áreas de segurança e saúde ocupacional. Um novo cluster tópico em Corona agora foi criado para apoiar pequenas e médias empresas sobre como abordar o COVID-19 no local de trabalho.

O BG BAU (Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft / indústria da construção) fornece diversos materiais informativos para proteção contra corona. Em anexo estão os links para os diferentes materiais. (Atenção: a maioria só existe em alemão).

A BG BAU (associação profissional para a indústria da construção) fornece diversos materiais informativos para proteção contra corona. Abaixo estão os links para os diversos materiais.

Documentos de orientação sobre o desempenho da avaliação de riscos:

Serviços (em alemão)
https://www.bgbau.de/fileadmin/Medien-Objekte/Medien/Gefaehrdungsbeurteilung/2020-03-20_Kurzhandlungshilfe_GB_Handwerker_im_Kundendienst_SARS-CoV-2.pdf

Construção (em alemão)
https://www.bgbau.de/fileadmin/Medien-Objekte/Medien/Gefaehrdungsbeurteilung/2020-03-20_Kurzhandlungshilfe_GB_Baustellen_SARS-CoV-2.pdf

Limpadores (em alemão)
https://www.bgbau.de/fileadmin/Medien-Objekte/Medien/Gefaehrdungsbeurteilung/BG_BAU_GefBeurt_Coronavirus.pdf

Sobre máscaras faciais:

Orientação de decisão: máscaras faciais (em alemão)
https://www.bgbau.de/fileadmin/Medien-Objekte/Medien/Aushang_Poster/Atemschutz_und_Corona_V3-Az1_BG_BAU_Layout_2.pdf

Livreto:

Planejamento de pandemia de influenza (em alemão)
https://www.bgbau.de/fileadmin/Medien-Objekte/Medien/Broschuere_Flyer/10_Tipps_zur_Pandemieplanung.pdf

Posters:

Use máscaras corretamente (em alemão)
https://www.bgbau.de/fileadmin/Medien-Objekte/Medien/Aushang_Poster/Mund-Nasen-Schutz_richtig_Tragen_A2_mit_Text_V1.pdf  

Cartaz de higiene (13 idiomas)
https://www.bgbau.de/service/angebote/medien-center-suche/medium/hygieneplakat-der-bg-bau/                  

Regras essenciais para produtos de limpeza (em alemão)
https://www.bgbau.de/fileadmin/Medien-Objekte/Medien/Aushang_Poster/BGBAU_LebenswichtigeRegeln_Gebaeudereiniger_DINA3_ohneBeschnitt.pdf

Seção Internacional de Prevenção em Transporte, junto com seu membro BG Verkehr, produziu cinco folhetos informativos sobre as medidas de proteção da Covid-19 para vários setores de transporte em seis idiomas. As fichas técnicas sobre prevenção de infecções no transporte rodoviário, coleta de lixo, logística postal / CEP e operação de táxi e autoescola já estão disponíveis para download gratuito no site Site do BG Verkehr Coronavirus em inglês, alemão, polonês, romeno, russo e turco. Nas fichas técnicas, os especialistas em prevenção da BG Verkehr compilaram recomendações específicas do setor para proteção contra infecções.

Essas recomendações específicas do setor especificam o padrão de segurança ocupacional por tempo limitado do Ministério Federal Alemão do Trabalho e Assuntos Sociais (BMAS). Esse padrão de saúde e segurança ocupacional é a diretriz para a proteção contra infecções em todos os setores. Durante o trabalho e em casos práticos, os médicos da empresa e os especialistas em segurança do trabalho oferecem um ponto de referência competente.

As informações sobre o coronavírus e a proteção de saúde associada estão se desenvolvendo dinamicamente. Portanto, as fichas técnicas são revisadas regularmente para garantir que estejam atualizadas. Você é convidado a visitar o catálogo de mídia e os Página de informações sobre o vírus Corona (disponível apenas em alemão) regularmente.

"Corona-Spezial" é o nome de um novo módulo de aprendizado e instrução do BGHW. Os funcionários aprendem a se comportar corretamente para evitar possíveis infecções pelo vírus corona. O módulo faz parte do programa de aprendizado on-line da BGHW "Trabalhe com segurança - proteja a saúde".

"Corona-Spezial" pode ser usado para instruções operacionais. Nas sequências de vídeo e através de elementos lúdicos e interativos, importantes medidas organizacionais e regras de conduta são explicadas para evitar infecções.

As regras de conduta mais importantes nos tempos de Corona são explicadas claramente: isso inclui manter uma distância suficiente dos outros e - além da higiene habitual das mãos - o chamado rótulo de tosse e espirro (tosse e espirro na dobra do braço). Se a distância não puder ser mantida de forma consistente, é necessária uma proteção bucal. Regras regulares de ventilação e higiene geral também são importantes. O módulo de aprendizado fornece dicas práticas sobre como as regras de conduta podem ser implementadas na empresa e no caminho para lá. Complementado por um conceito operacional de medidas, o risco de infecção pode ser efetivamente combatido dessa maneira.

O conhecimento aprendido é aprofundado com perguntas sobre os vários capítulos. No final do módulo de aprendizagem, as respostas são avaliadas. O resultado pode ser enviado ao gerente para documentação da instrução.

Na esteira da crise do COVID-19 e do bloqueio nacional, a Índia tem enfrentado desafios sem precedentes que vão desde a manutenção da lei e da ordem, acesso a instalações médicas, alimentação, seguridade social até a disponibilidade de instalações médicas. O mais novo obstáculo a se juntar a esse movimento foi um aumento sistemático nos incidentes de ataques e assédio de suas enfermeiras, médicos e outro pessoal médico. Alimentados pela paranóia e pelo medo em um momento cada vez mais difícil, esses ataques mal informados parecem ter como alvo profissionais médicos que temem estar carregando e espalhando as doenças. O Ministério da Saúde e Bem-Estar da Família1 em seu comunicado de 22 de abril de 2020 afirmou que, "percebidos como portadores das doenças, tem havido estigmatização e ostracismo e, às vezes pior, atos de violência injustificada e assédio contra nossos profissionais médicos. situação tende a impedir que a comunidade médica desempenhe suas funções da melhor maneira possível e mantenha seu moral, o que é uma necessidade crítica nesta hora de crise de saúde nacional. "

Exigido pelos crescentes incidentes, e ao afirmar que o governo tem tolerância zero para a violência ou intimidação de seus profissionais médicos, o que inclui seu dedicado grupo de médicos, enfermeiras e paramédicos que estão liderando uma crise global de saúde, o Gabinete Sindical sobre 22 de abril de 2020 aprovou a Portaria (Alteração) de Doenças Epidêmicas de 2020, uma Portaria para alterar a Lei de Doenças Epidêmicas de 1897.

As principais alterações da legislação colonial buscam proteger seus profissionais de saúde, clínicas e outras instalações.

• Faz de qualquer ataque contra eles uma ofensa reconhecível e inatacável.
• Ele solidifica a definição do que constitui violência, isto é, assédio, ferimentos físicos e danos à propriedade, bem como quem é coberto no âmbito do pessoal de saúde.
• Além disso, a prática ou a cumplicidade de quaisquer atos de violência contra os referidos profissionais de saúde serão punidos com pena de prisão de três meses a cinco anos, seguida de multa de Rs.50,000 / - a Rs 2,00,000 / -. Em casos agravados relativos a lesões graves, a portaria determina a prisão por um período de seis meses e até sete anos, e com uma multa de Rs.1,00,000 / - a Rs.5,00,000 /.
• A lei também prevê investigações com prazo determinado, além de indenização por danos ou danos à propriedade, quase o dobro do valor justo de mercado.

Associação Internacional de Seguridade Social (ISSA) (16.07.2020) A Seção de Prevenção em Transporte da Associação Internacional de Seguridade Social (ISSA), juntamente com seu membro BG Verkehr, produziu cinco fichas técnicas sobre medidas de proteção COVID-19 para vários setores de transporte em seis idiomas.

The New York Times (22.05.2020) Mais de um terço das mortes nos Estados Unidos por Covid-19 podem ser encontradas nessas instalações. Especialistas sugerem várias maneiras de torná-los mais seguros.

Publicado em: Maio de 2020
De: Jay Patel, Assistente de Pesquisa para Política de Segurança de Renda

O sistema de remuneração dos trabalhadores dos EUA em sua forma atual é complexo, opaco e fragmentado. Ao contrário de outros programas de seguro social, ele é totalmente administrado em nível estadual, e não há supervisão federal nem mandato federal que estabeleça padrões mínimos. Como resultado, há uma variação substancial entre os estados nos níveis de cobertura e benefícios. Além disso, a compensação difere por lesões relacionadas ao trabalho versus doenças.

A pandemia do COVID-19 destaca o desafio de determinar se os funcionários que contraem uma doença altamente contagiosa que expõe alguns trabalhadores mais do que outros se qualificam para receber benefícios sob remuneração dos trabalhadores. Este resumo explora como essas duas disparidades - de estado para estado e entre lesões e doenças - estão se desenrolando durante essa crise e implicações a longo prazo.

Faça o download da terceira ficha técnica na Resposta Legislativa COVID-19 série.

A empresa japonesa IDEC, apoiadora do Vision Zero que se inscreveu no site Vision Zero para promover a segurança, saúde e bem-estar, desenvolveu esta interessante ferramenta para gerir o bem-estar em tempos de COVID-19. Aproveitando a filosofia Visão Zero para garantir Segurança, Saúde e Bem-estar, esta ferramenta de checklist é baseada nas 7 Regras de Ouro. Ele se concentra nos aspectos da Visão Zero de bem-estar, como uma 'falta de controle' ou uma 'falta de apoio social' ao trabalhar remotamente, bem como outros fatores que definem o bem-estar em casa. Ele é projetado em torno dos valores fundamentais do IDEC: integridade, inovação, comunicação, paixão e harmonia. Um primeiro teste foi realizado e a lista de verificação foi enviada para mais de 1300 funcionários que atualmente trabalham em casa. O resultado da pesquisa inicial mostrou uma tendência gradual positiva no bem-estar geral de seus funcionários, mas também ajudou o IDEC a identificar áreas de melhorias.

Faça o download da ferramenta SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA.

Série COVID-19: Fumigação ou desinfecção, eles não são os mesmos.

Vimos pessoas disputando fumigação na fase da pandemia. É disso que realmente precisamos? Nosso Vision Zero Profiler Ehi Iden acha que não. A fumigação é para vetores, enquanto a desinfecção é para microrganismos, é tão simples quanto isso. Você tem o direito de desinfetar seus escritórios ou casas, se assim o desejar, mas tome cuidado para não ser enganado pelos agentes de controle de pragas em nome da desinfecção. Você pode querer assistir este vídeo para mais informações e clareza sobre isso.

Resumo da política do Secretário-Geral da ONU: COVID-19 e a necessidade de ação em saúde mental

Mensagens-chave:

O problema:

• O COVID-19 tem as sementes de uma grande crise de saúde mental.
• A saúde mental e o bem-estar de sociedades inteiras foram severamente afetados pela pandemia do COVID-19 e são uma prioridade a ser tratada com urgência.
• É provável que haja um aumento de longo prazo no número e na gravidade dos problemas de saúde mental.
• Grupos populacionais específicos estão mostrando altos graus de sofrimento psicológico relacionado ao COVID-19.
• As pessoas apanhadas em ambientes humanitários e de conflito frágeis correm o risco de ter suas necessidades de saúde mental totalmente ignoradas.
• Devido ao tamanho do problema, a grande maioria das necessidades de saúde mental permanece sem solução. A resposta é dificultada pela falta de investimento na promoção, prevenção e atenção à saúde mental antes da pandemia.

Mudança estratégica ("teoria da mudança"):

• O histórico subinvestimento em saúde mental precisa ser corrigido sem demora para reduzir o imenso sofrimento entre centenas de milhões de pessoas e mitigar os custos sociais e econômicos de longo prazo para a sociedade.

Solução de política pública:

1. Aplique uma abordagem de toda a sociedade para promover, proteger e cuidar da saúde mental.
2. Garantir ampla disponibilidade de saúde mental de emergência e apoio psicossocial.
3. Apoie a recuperação do COVID-19 criando serviços de saúde mental para o futuro.

• Resumo de Política - https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/un_policy_brief-covid_and_mental_health_final.pdf
• Endereço de vídeo do Secretário-Geral da ONU - https://youtu.be/XLJlqcFYfeM

• Discurso em vídeo do Diretor Geral da OMS - https://twitter.com/DrTedros/status/1260898292105449472?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Etweet
• Comunicado de imprensa da ONU - https://news.un.org/en/story/2020/05/1063882
• Comunicado de imprensa da OMS - https://www.who.int/news-room/detail/14-05-2020-substantial-investment-needed-to-avert-mental-health-crisis
• Tweets da OMS:
  • https://twitter.com/WHO/status/1260916164143783937?s=20
  • https://twitter.com/WHO/status/1260902802957664258?s=20
  • https://twitter.com/DrTedros/status/1260898296094171136?s=20
  • https://twitter.com/DrTedros/status/1260898294663954433?s=20
  • https://twitter.com/DrTedros/status/1260898292105449472?s=20

A IOSH lançou uma série de seminários on-line para profissionais de segurança e saúde ocupacional na situação do Covid-19.

A rede de informações da OMS para epidemias (EPI-WIN) publica as atualizações do Corona Virus em intervalos regulares, sempre observando um risco ou grupo de risco diferente. 

O Instituto Nacional de Qualidade (Inacal) do Peru, órgão público vinculado ao Ministério da Produção, aprovou o Guia de limpeza e desinfecção de mãos e superfícies, aplicável em nível doméstico, como uma medida para evitar a propagação de infecções nas residências da País. La Guia  promove boas práticas para impedir a transmissão de doenças infecciosas, como o Coronavirus COVID-19, e fornece recomendações para impedir a disseminação e a sobrevivência de microrganismos infecciosos.

O Ministério da Saúde e Proteção Social da Colômbia emitiu vários documentos técnicos para a emergência sanitária gerada pelo Coronavirus COVID-19. Isso inclui um documento com diretrizes para reduzir o risco de contágio do Covid-19 em atividades industriais no setor de mineração e energia.

O Serviço Público Federal de Emprego, Trabalho e Diálogo Social (SPF) publicou vários guias no COVID-19, que tratam das seguintes perguntas: Que medidas preventivas o empregador pode tomar? E quais são as consequências em termos de regulamentos trabalhistas?

• Coronavírus: medidas de prevenção e consequências em termos de direito do trabalho
• Trabalho seguro durante a crise do coronavírus: guia genérico e guias do setor
• Medidas Covid-19 na área do direito do trabalho
• Perguntas e Respostas sobre Coronavírus
• Monitoramento da saúde durante a crise do coronavírus
• Desemprego temporário: não é mais necessário o pedido de reconhecimento como empresa em dificuldade
• O que o empregador deve fazer com os trabalhadores que apresentam sintomas do coronavírus ou da gripe?
• Lojas, empresas e serviços públicos e privados necessários para proteger as necessidades vitais da nação e as necessidades da população
• Algumas dicas para um teletrabalho eficaz, preservando seu bem-estar

Já enfrentando exclusão no emprego, as pessoas com deficiência são mais propensas a perder o emprego e experimentam maiores dificuldades em retornar ao trabalho durante a recuperação. Na maioria dos países, os sistemas de proteção social oferecem pouco apoio às pessoas com deficiência e suas famílias com muito menos acesso ao seguro social. Apenas 28% das pessoas com deficiência significativa têm acesso a benefícios por deficiência em todo o mundo e apenas 1% nos países de baixa renda. O aumento da demanda por cuidados não remunerados e trabalho doméstico no contexto da pandemia está aprofundando as desigualdades já existentes, que podem ser exacerbadas para as mulheres com deficiência.