Centro de Excelência

Boas Práticas em Segurança Social

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Boas Práticas em Segurança Social

As boas práticas da ISSA

As Boas Práticas da ISSA são uma rica coleção de experiências de aprendizado dos membros globais da Associação Internacional de Seguridade Social (ISSA), na busca de melhorar, proteger e fazer a diferença na vida das pessoas.

A ISSA Banco de Dados de Boas Práticas fornece aos membros da ISSA acesso privilegiado a mais de boas práticas da 800, mostrando maneiras criativas, inteligentes e inovadoras de superar os desafios da administração de seguridade social nos níveis institucional, nacional ou internacional. Explore, inspire-se e aprenda com esses sucessos merecidos e merecidos pelos membros da ISSA.

As Boas Práticas da ISSA também fornecem exemplos práticos para ilustrar as várias Diretrizes da ISSA que oferecem orientações sobre as principais áreas estratégicas da administração da previdência social.

O que é uma boa prática?

Uma boa prática é definida como qualquer tipo de experiência (por exemplo, uma ação, uma medida, um processo, um programa, um projeto ou uma tecnologia) implementada dentro de uma organização de seguridade social que promova a melhoria de suas capacidades administrativas e operacionais e / ou a entrega eficiente e eficaz de programas.

As boas práticas no banco de dados ISSA se concentram em tópicos relacionados às prioridades da Associação e de seus membros. Todos eles vêm de instituições membros da ISSA e são coletados principalmente através do Prémios de boas práticas da ISSA e a Comissões Técnicas da ISSA.

Como enviar uma boa prática?

As boas práticas podem ser submetidas continuamente. A ISSA faz um apelo especial por boas práticas em conexão com cada Fórum Regional de Segurança Social da ISSA. o Concurso ISSA Good Practice Award é um destaque desses eventos regionais.

Somente as instituições membros da ISSA podem enviar boas práticas e participar das competições. Além disso, o acesso total ao banco de dados de boas práticas é reservado exclusivamente aos membros do ISSA.