Centro de Excelência

  • Diretrizes:
  • Atuarial for Social Security

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Trabalho atuarial para previdência social -
A. Avaliação dos regimes de segurança social

As avaliações de um plano de previdência social visam avaliar a solidez atuarial. A solidez pode ser definida de várias maneiras e as instituições de previdência social devem definir medidas de solidez adequadas à sua situação e esquema. Conforme declarado no Diretrizes da ISSA sobre boa governança (Diretriz 41), um esquema de previdência social deve realizar avaliações atuariais regulares para monitorar a sustentabilidade e outros elementos-chave.

As diretrizes desta parte abordam os principais elementos da avaliação atuarial, as responsabilidades de um atuário e as ações que uma instituição de previdência social deve realizar para garantir que os atuários possam cumprir suas obrigações profissionais.

A abordagem adotada dependerá se o modelo de avaliação atuarial foi desenvolvido internamente pela instituição previdenciária ou se uma avaliação é realizada usando um modelo desenvolvido externamente. Neste último caso, a abordagem novamente varia de acordo com a instituição realizar a própria avaliação ou se o recurso atuarial externo o faz. Enquanto esta parte se concentra principalmente nos dois primeiros casos, também são necessários processos adequados quando a avaliação é realizada externamente e os consultores externos devem poder demonstrar conformidade com as diretrizes e com os padrões atuariais relevantes da prática.