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Trabalho atuarial para previdência social -
Diretriz 6. Microssimulação para análise do programa previdenciário

Quando apropriado, a instituição de previdência social e o atuário devem usar modelos de microssimulação para apoiar o desenho e a avaliação dos esquemas de previdência social.

Os modelos de microssimulação são diferentes do modelo de avaliação. O regime previdenciário é avaliado usando um modelo de avaliação, enquanto os modelos de microssimulação existem para apoiar e analisar itens específicos do regime previdenciário e podem ser prospectivos ou retrospectivos.

As microssimulações são comumente usadas para entender o impacto das mudanças no programa previdenciário em vários subgrupos da população e para calibrar modelos de avaliação. Esta diretriz deve ser lida em conjunto com a Diretriz 2 (Dados), Diretriz 3 (Suposições), Diretriz 4 (Metodologia de avaliação), Diretriz 5 (Modelo de avaliação) e Diretriz 49 (Implicações de mudanças e reformas em benefícios e financiamento) destas Diretrizes .