As seguintes diretrizes estão organizadas em duas partes:

Parte A, Condições Básicas para Programas de Prevenção, lida com as questões estruturais que precisam ser abordadas para que as instituições de segurança social possam apoiar e facilitar o desenvolvimento de abordagens preventivas com e para as empresas.

Parte B, Atividades e serviços de prevenção, lida com atividades e serviços de prevenção específicos que podem ser oferecidos.

Dentro de cada parte, as diretrizes específicas são agrupadas de acordo com elementos específicos de um programa de prevenção. Eles são apresentados da seguinte forma:

Diretriz. A diretriz é declarada da forma mais clara possível.

Estrutura. Essa é a estrutura sugerida para o aspecto específico de um programa de prevenção que pode apoiar a aplicação da diretriz e facilitar a promoção do princípio subjacente. Uma estrutura sólida é essencial para o funcionamento eficaz de um programa de prevenção. Deve garantir uma divisão apropriada das responsabilidades operacionais e de supervisão, bem como a adequação e prestação de contas das pessoas envolvidas.

Mecanismo. Existem diferentes maneiras pelas quais uma diretriz pode ser implementada. Os mecanismos sugeridos para um programa de prevenção são projetados para garantir controles, processos, comunicação e incentivos apropriados, que incentivem a boa tomada de decisões, a execução adequada e oportuna, os resultados bem-sucedidos e o monitoramento e avaliação regulares.