Prevenção de Riscos Ocupacionais - Diretriz 6. Recursos humanos
A instituição possui uma política de recursos humanos apropriada para apoiar seu programa de prevenção.
Uma política sólida de recursos humanos definirá as competências técnicas, legais e sociais necessárias para conduzir um programa de prevenção bem-sucedido, abordará a necessidade de qualificação do pessoal existente (por meio de treinamento), identificará lacunas de conhecimento na instituição que podem ser compensadas por meio do recrutamento de agentes externos. especialistas e alocar pessoal adequado ao departamento de prevenção.
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