• Introdução
• Objetivos das diretrizes da ISSA sobre a promoção do emprego sustentável
• Definição dos conceitos da Promoção do Emprego Sustentável
• Estrutura das diretrizes da ISSA sobre a promoção do emprego sustentável
• Estrutura das diretrizes da ISSA sobre a promoção do emprego sustentável
• A. Princípios Básicos
• Diretriz 1. As partes interessadas
• Diretriz 2. Quadro jurídico e político
• Diretriz 3. Aprendendo com as melhores práticas internacionais
• Diretriz 4. Cooperação e parcerias
• Diretriz 5. Avaliação de políticas, programas e serviços
• Diretriz 6. Incentivar a responsabilização das partes interessadas
• B. Prevenção
• Diretriz 7. Apoiar a transição de jovens trabalhadores do treinamento e desenvolvimento de habilidades para o emprego formal
• Diretriz 8. Facilitar a inserção de candidatos a emprego pela primeira vez
• Diretriz 9. Facilitar a integração de trabalhadores migrantes e suas famílias
• Diretriz 10. Promoção da retenção de empregos para trabalhadores mais velhos
• Diretriz 11. Antecipação dos requisitos do mercado de trabalho
• Diretriz 12. Apoiar o treinamento contínuo
• Diretriz 13. Identificação e apoio aos trabalhadores em risco
• Diretriz 14. Promoção da igualdade de oportunidades para equilibrar a vida privada e profissional
• Diretriz 15. Desenvolvimento de acordos de trabalho flexíveis e de curto prazo para evitar demissões
• Diretriz 16. Antecipando a necessidade de suporte quando a demissão for anunciada
• C. Informações sobre benefícios
• Diretriz 17. Informar os empregadores e o segurado de seus direitos e obrigações
• Diretriz 18. Procedimentos de simplificação
• D. Suporte
• Diretriz 19. Estabelecendo os perfis de candidatos a emprego e desempregados
• Diretriz 20. Medidas adaptadas para grupos vulneráveis ​​de candidatos a emprego e desempregados
• Diretriz 21. Funções e habilidades de conselheiros vocacionais/gerentes de caso e progressão institucional
• Orientação 22. Informar, orientar e apoiar candidatos a emprego, desempregados e trabalhadores
• Diretriz 23. Trabalhar com empregadores e fornecer-lhes serviços de qualidade
• Diretriz 24. Cooperar com outros atores oferecendo serviços de apoio ou treinamento no mercado de trabalho
• E. Benefícios
• Diretriz 25. Garantir a adequação do benefício
• Diretriz 26. Concedendo benefícios no prazo e com precisão
• Diretriz 27. Respeitar as condições de direito para estimular a reintegração
• F. Mercado de trabalho e políticas de emprego
• Diretriz 28. Incentivar a demanda de mão-de-obra
• Diretriz 29. Promoção e apoio ao emprego formal
• Diretriz 30. Medidas de apoio à inclusão ativa de pessoas excluídas do mercado formal de trabalho
• Diretriz 31. Desenvolvimento da oferta de mão-de-obra
• Diretriz 32. Promovendo flexibilidade e segurança
• Diretriz 33. Reconhecimento de credenciais estrangeiras
• G. Respondendo aos novos desafios do mercado de trabalho
• Diretriz 34. Aumentar a participação no mercado de trabalho
• Orientação 35. Preparar empresas e trabalhadores para a transformação do emprego resultante da digitalização da economia
• Orientação 36. Regulamentar novas formas de trabalho e adaptar os regimes de proteção social
• Diretriz 37. Aumentar a resiliência dos sistemas e instituições do mercado de trabalho para responder de forma mais eficaz a novos riscos, choques e eventos extremos que afetam esses sistemas e instituições
• Agradecimentos