Orientação 16. Informar os empregadores e os segurados dos seus direitos e obrigações | International Social Security Association (ISSA)

Introdução
Objetivos das diretrizes da ISSA sobre a promoção do emprego sustentável
Definição dos conceitos da Promoção do Emprego Sustentável
Estrutura das diretrizes da ISSA sobre a promoção do emprego sustentável
Estrutura das diretrizes da ISSA sobre a promoção do emprego sustentável
A. Princípios Básicos
Diretriz 1. As partes interessadas
Diretriz 2. Quadro jurídico e político
Diretriz 3. Aprendendo com as melhores práticas internacionais
Diretriz 4. Cooperação e parcerias
Diretriz 5. Avaliação de políticas, programas e serviços
Diretriz 6. Incentivar a responsabilização das partes interessadas
B. Prevenção
Diretriz 7. Apoiar a transição de jovens trabalhadores do treinamento e desenvolvimento de habilidades para o emprego formal
Diretriz 8. Facilitar a inserção de candidatos a emprego pela primeira vez
Diretriz 9. Promoção da retenção de empregos para trabalhadores mais velhos
Diretriz 10. Antecipação dos requisitos do mercado de trabalho
Diretriz 11. Apoiar o treinamento contínuo dos trabalhadores
Diretriz 12. Identificação e apoio aos trabalhadores em risco
Diretriz 13. Promoção da igualdade de oportunidades para equilibrar a vida privada e profissional
Diretriz 14. Desenvolvimento de acordos de trabalho flexíveis e de curto prazo para evitar demissões
Diretriz 15. Antecipando a necessidade de suporte quando a demissão for anunciada
C. Informação
Diretriz 16. Informar os empregadores e o segurado de seus direitos e obrigações
Diretriz 17. Procedimentos de simplificação
D. Suporte
Diretriz 18. Estabelecendo os perfis de candidatos a emprego e desempregados
Diretriz 19. Medidas adaptadas para grupos vulneráveis de candidatos a emprego e desempregados
Diretriz 20. Papéis e habilidades dos conselheiros / gerentes de caso
Diretriz 21. Informação, orientação e apoio aos candidatos a emprego e às pessoas desempregadas
Diretriz 22. Trabalhar com empregadores e fornecer-lhes serviços de qualidade
E. Benefícios
Diretriz 23. Garantir a adequação do benefício
Diretriz 24. Concedendo benefícios no prazo e com precisão
Diretriz 25. Respeitar as condições de direito com o objetivo de estimular a reintegração
F. Mercado de trabalho e políticas de emprego
Diretriz 26. Incentivar a demanda de mão-de-obra
Diretriz 27. Promoção e apoio ao emprego formal
Diretriz 28. Desenvolvimento da oferta de mão-de-obra
Diretriz 29. Promovendo flexibilidade e segurança
Diretriz 30. Reconhecimento de credenciais estrangeiras
Agradecimentos

As instituições competentes informam clara e proativamente os candidatos a emprego e trabalhadores sobre seus direitos e obrigações.

Seguinte

Diretrizes da ISSA:

Promoção do Emprego Sustentável

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Centro de Excelência

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