Centro de Excelência

  • Diretrizes da ISSA:
  • Retornar ao trabalho e reintegração

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Retorno ao Trabalho e Reintegração -
Introdução

As instituições de previdência social em todo o mundo, operando no setor ocupacional ou não ocupacional, enfrentam uma combinação crescente de desafios econômicos, sociais e demográficos que pressionam sua viabilidade financeira contínua e podem comprometer sua capacidade de combater a insegurança social.

Embora as instituições nacionais de seguridade social - cujas estruturas operacionais, parâmetros financeiros e mandatos de políticas e programas variem amplamente - não sejam confrontadas com desafios idênticos em um determinado momento, elas enfrentam desenvolvimentos globais relativamente consistentes e amplos. Isso inclui uma população com expectativa de vida crescente, o ritmo crescente da reestruturação do setor público e privado para manter a competitividade em uma sociedade global, uma rápida escalada no crescimento de reivindicações por motivos de saúde mental e baixas taxas de saída do sistema para os beneficiários do programa, juntamente com baixas taxas gerais de contratação no mercado de trabalho para pessoas com deficiência.

Embora algumas instituições de previdência social tenham melhores recursos financeiros para suportar essas mudanças globais identificadas no curto prazo, o efeito composto desses desafios sistêmicos sem ação corretiva radical levará a um aumento substancial dos custos do sistema, apresentando desafios para a viabilidade financeira da organização e, finalmente, pode levar a níveis reduzidos de benefícios e serviços para aqueles para os quais o sistema foi inicialmente estabelecido, inclusive para pessoas com deficiência.