O Social Security Media Monitor oferece uma seleção de artigos de notícias sobre segurança social da mídia em todo o mundo. Embora sejam feitos todos os esforços para garantir a precisão, o ISSA não é responsável pelo conteúdo de sites externos.
blogs.worldbank.org (12.12.2023) In Mali, the Jigisemejiri Emergency Social Safety Net Program is protecting the poorest and most vulnerable rural households from the impact of economic shocks and other crises. Since the program’s launch in 2013, the Government of Mali, with support from the World Bank including IDA grants of $122.4 million total, has provided cash transfers to more than 103,000 households to enable them to meet their urgent needs while investing in their children’s human capital and building their resilience to shocks.
oCDE (14.03.2024) Este relatório analisa a sequência de apoio do mercado de trabalho que os indivíduos recebem e avalia dois grandes programas de obras públicas. Utiliza dados administrativos ricos e encontra impactos positivos no mercado de trabalho dos programas de Emprego Comunitário e de Emprego Tús. Com base nos resultados das análises, o relatório faz recomendações sobre a forma como a Irlanda pode adaptar ainda mais as suas políticas ativas do mercado de trabalho (PAMT) para melhor apoiar os seus atuais e futuros candidatos a emprego. Este relatório sobre a Irlanda é o décimo terceiro estudo nacional publicado numa série de relatórios sobre políticas para ligar as pessoas aos empregos e faz parte de um projeto conjunto com a Comissão Europeia para reforçar a capacidade dos países para avaliar as PAMT.
consilium.europa.eu (11.03.2024) Os ministros do Emprego e dos Assuntos Sociais da UE confirmaram o acordo provisório alcançado em 8 de fevereiro de 2024 entre a Presidência do Conselho e os negociadores do Parlamento Europeu sobre a diretiva relativa ao trabalho nas plataformas. Este ato jurídico da UE visa melhorar as condições de trabalho e regular a utilização de algoritmos pelas plataformas digitais de trabalho. A diretiva tornará mais transparente a utilização de algoritmos na gestão de recursos humanos, garantindo que os sistemas automatizados são monitorizados por pessoal qualificado e que os trabalhadores têm o direito de contestar decisões automatizadas. Também ajudará a determinar corretamente a situação profissional das pessoas que trabalham para plataformas, permitindo-lhes beneficiar de quaisquer direitos laborais a que tenham direito.
Os eleitores suíços concederam a si próprios um mês extra de pensão todos os anos – num referendo nacional centrado nos padrões de vida dos idosos. O governo alertou que o aumento dos pagamentos seria muito caro para pagar. Mas quase 60% dos eleitores disseram “sim” na votação de domingo. Separadamente, 75% rejeitaram o aumento da idade de reforma de 65 para 66 anos. A pensão estatal máxima mensal é de 2,550 euros (2,180 libras; 2,760 dólares) - insuficiente, dizem muitos, para viver na Suíça.
la-croix.com (03.03.2024) A Suíça, cuja população envelhecida enfrenta um aumento do custo de vida, votou no domingo a favor de um 13º mês de reforma, um passo “histórico” segundo os seus defensores, mas rejeitou o aumento do idade de saída.
ilo.org (31.12.2023) Este artigo discute a expansão ou penetração da atividade económica digital no contexto das economias em desenvolvimento e o que isso pode significar para as transformações económicas ou estruturais para os países do Sul global. Perguntamos que possibilidades os novos empregos e formas de trabalho na economia digital oferecem – em particular o trabalho em plataformas – para a transformação produtiva das economias de forma a contribuir para alcançar os objetivos do desenvolvimento humano, inclusivo e sustentável. Quais os impactos no trabalho e nos trabalhadores nesse processo? A questão de saber se uma «transformação digital» pode estimular o desenvolvimento e, em caso afirmativo, como e em benefício de quem, depende em grande parte da natureza do emprego criado, e se a mão-de-obra pode deslocar-se para sectores de maior produtividade que aumentam os rendimentos e ao mesmo tempo fortalecem a capacidade de financiar bens e serviços públicos, incluindo a protecção social.
bnnbreaking.com (26.02.2024) O Banco Mundial recomenda poupanças obrigatórias para a reforma dos trabalhadores de plataformas digitais na Malásia para salvaguardar os trabalhadores informais na economia gig. Explore os desafios enfrentados pelos trabalhadores informais e a resposta do governo para garantir a segurança económica.
cornell.edu (05.02.2024) O futuro das redes de segurança social da Índia: foco, forma e escopo explica como uma série de programas de bem-estar social (incluindo a rede de segurança) emergiu como um leitmotiv da política social na Índia independente e explora o principais desafios e espaço para inovações na reformulação do sistema de rede de segurança social da Índia para o futuro. Este livro de acesso aberto fornece uma análise abrangente da rede de segurança da Índia, combinando insights de uma riqueza de estudos interdisciplinares sobre desenvolvimento económico, protecção social e o processo de política social. Descreve os programas de bem-estar social da Índia em termos dos seus três aspectos essenciais – foco (beneficiários pretendidos), forma (modalidades de transferência) e âmbito (objectivos de desenvolvimento). Destacando as conquistas e deficiências de desenvolvimento destes regimes independentes, o livro propõe um quadro para promover a resiliência humana através da protecção social. As lições deste livro são igualmente relevantes para outros países em desenvolvimento, à medida que procuram construir um sistema eficiente de rede de segurança social.
radiofrance.fr -Esther Duflo (26.02.2024) Desde 2018, o Quênia tem feito experiências com renda básica garantida. Uma experiência que não só não gerou ociosidade, mas também permitiu a emancipação dos beneficiários. Eles investiram, tornaram-se mais empreendedores e ganharam mais.
Documento de trabalho 108 da OIT (19.02.2024) Os desafios do emprego jovem são sempre uma preocupação crítica para os decisores políticos. Existem evidências recorrentes e crescentes de que os desafios do mercado de trabalho, como o desemprego, a informalidade, a falta de proteção social e a inatividade, afetam desproporcionalmente os jovens.
TIME (19.02.2024) Cerca de 24.5% dos sul-coreanos com 70 anos ou mais ainda trabalhavam em janeiro, informou a mídia local na segunda-feira, à medida que as autoridades procuram cada vez mais manter mais idosos no mercado de trabalho para enfrentar uma crise demográfica. Os números do emprego dos idosos têm registado um aumento constante desde que a autoridade estatística do país começou a recolher os dados em 2005. Prevê-se que a Coreia do Sul se torne no país mais envelhecido do mundo até 2044 e o número de pessoas na faixa dos 70 anos excedeu pela primeira vez as pessoas na faixa dos 20 anos. sempre no ano passado. As autoridades estão a esforçar-se para dar resposta ao envelhecimento da população do país, incluindo esforços para incentivar o emprego entre os jovens e os idosos e aumentar as baixas taxas de fertilidade.
Documento de Trabalho 103 da OIT (20.02.2024) O objetivo deste documento é fornecer uma descrição e análise panorâmica da diversidade das novas formas de emprego que têm surgido na China, com foco nos seus antecedentes, nos principais tipos, nos status quo da protecção dos direitos laborais e as respostas do governo aos desafios das regulamentações laborais trazidos pela NFE. Finalmente, com base no acima exposto, o documento apresenta recomendações políticas correspondentes sobre como melhorar a protecção dos trabalhadores em novas formas de emprego.
theconversation.com (14.02,2024) Existem estereótipos generalizados de que os americanos de baixa renda e que têm acesso à assistência governamental são preguiçosos, não têm ética de trabalho e são até moralmente inferiores. Foi demonstrado que este estigma tem muitas consequências negativas. Mas até agora, houve pouca investigação sobre se este estigma influencia a vontade de utilizar a assistência governamental. Estudamos o efeito do estigma no contexto do Auxílio Emergencial ao Aluguel. O objetivo dos programas de assistência ao aluguel é ajudar as pessoas de baixa renda a evitar o despejo, ajudando-as a pagar os aluguéis vencidos. Embora estes programas existam há muito tempo, receberam um grande influxo de novos fundos como parte da resposta do governo federal à pandemia da COVID-19.
huffingtonpost.fr (17.02.2024/16/XNUMX) O fim do trabalho de mais de dois anos? Vários países bloquearam esta sexta-feira, XNUMX de fevereiro, a adoção de legislação europeia que deveria reforçar os direitos dos trabalhadores em plataformas digitais como Uber ou Deliveroo, mas em grande parte esvaziada da sua substância. Entre eles: França ou Alemanha.
Reuters (16.02.2024) A tentativa da Europa de dar aos trabalhadores da Uber, Deliveroo e outras plataformas online mais direitos sociais e laborais falhou pela segunda vez depois de a França e três outros países se terem abstido de votar no acordo político diluído. É pouco provável que a Bélgica, actual detentora da presidência rotativa da UE, consiga reunir apoio suficiente para mais uma tentativa, especialmente porque o Parlamento Europeu, que tem de aprovar um acordo final, diminui gradualmente antes das eleições de Junho.
equaltimes.org (14.02.2024) Nos últimos anos, o modelo de plataforma do capitalismo se espalhou pelo mundo, exacerbando a precariedade, a informalidade e a deslocalização das relações de trabalho onde quer que vá. Isto, por sua vez, criou a necessidade de alternativas que contrariem a instrumentalização das tecnologias emergentes para explorar os trabalhadores. Uma alternativa viável é o cooperativismo de plataforma, um modelo de associação de trabalhadores que utiliza novas tecnologias para garantir o bem-estar dos trabalhadores, em vez de explorá-las através de mecanismos algorítmicos de controlo. Funde princípios cooperativos com tecnologia de plataforma, a fim de desenvolver iniciativas mais justas, mais sustentáveis e solidárias no domínio das relações laborais numa economia cada vez mais digitalizada e automatizada.
Parlamento Europeu (17.01.2024) Embora um acordo político provisório entre o Conselho e o Parlamento tenha sido anunciado em 13 de dezembro de 2023, 10 Estados-Membros não conseguiram aprovar este acordo em 22 de dezembro de 2023. A Presidência Belga procura relançar as discussões informais com o Parlamento Europeu de modo a fixar uma data para novas negociações. O trabalho em plataformas é um conceito abrangente que abrange um grupo heterogéneo de atividades económicas realizadas através de uma plataforma digital. Os direitos dos trabalhadores das plataformas não estão consagrados na legislação laboral da UE, o que conduz cada vez mais a problemas relacionados com vários aspectos do seu trabalho e do desenvolvimento humano. Para remediar esta situação, a Comissão Europeia apresentou uma proposta de directiva destinada a melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores de plataformas, clarificando o seu estatuto profissional e estabelecendo as primeiras regras da UE para a utilização de inteligência artificial no local de trabalho. O Parlamento Europeu adotou o seu mandato de negociação sobre o dossiê em 2 de fevereiro de 2023; enquanto o Conselho chegou a acordo sobre a sua orientação geral em 12 de junho de 2023. Quarta edição de uma nota informativa originalmente elaborada por Monika Kiss. As informações informativas sobre «Legislação da UE em curso» são atualizadas nas principais fases do processo legislativo.
oCDE (07.02.2024) As tecnologias digitais estão a ter um impacto profundo nas economias, nos mercados de trabalho e nas sociedades. Têm também o potencial de transformar o governo, permitindo a implementação de serviços mais acessíveis e eficazes. Para apoiar uma mudança para um governo digital, é necessário investimento no desenvolvimento das competências dos funcionários públicos. Este artigo analisa boas práticas nos países da OCDE para promover competências para o governo digital. Apresenta diferentes abordagens na administração pública para organizar atividades de formação, bem como oportunidades de aprendizagem informal. Também fornece informações sobre como as competências relevantes podem ser identificadas através de quadros de competências, como podem ser avaliadas e como as oportunidades de aprendizagem podem ser avaliadas.
theconversation.com (21.01.2024) Os jovens – com menos de 15 anos – representam atualmente 29% da população da África do Sul. Mas isto irá mudar em breve: prevê-se que a parcela idosa da população aumente a partir de 2030, trazendo muitos desafios. Lauren Johnston, especialista em economia e economia política, publicou recentemente um artigo sobre o assunto. Pedimos a ela que colocasse os desenvolvimentos em perspectiva.
Caminhos de Desenvolvimento (fevereiro de 2024) Desafiando o equívoco de que a seguridade social universal só é viável em países de alta renda, este artigo compila exemplos de esquemas de cobertura universal em andamento em países de baixa e média renda, com foco na velhice, deficiência e benefícios para crianças . Com apoio político suficiente, estes países introduziram gradualmente um ou vários regimes universais, construindo sistemas de segurança social abrangentes, acessíveis e sustentáveis ao longo do tempo. Os regimes universais incluídos são iniciativas em grande parte concebidas, implementadas e financiadas pelos governos nacionais, dissipando mitos de acessibilidade e enfatizando o potencial transformador de iniciativas de segurança social autossuficientes e nacionais.