Observatório da Economia Digital

Monitor de mídia

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15 2021 junho
Digital labour platforms in the EU

CEPS (14.06.2021) A digitalização não está apenas a mudar a natureza dos empregos, locais de trabalho e desenvolvimento de competências, mas também a forma como o trabalho é atribuído. As plataformas digitais de trabalho (DLPs) estão impulsionando a inovação na alocação de trabalho. Confira os últimos cenários, tendências e impacto nas condições de trabalho. O relatório visa melhorar os dados disponíveis sobre o trabalho em plataformas na UE. Para o conseguir,: - identifica tendências no desenvolvimento da economia da plataforma digital de trabalho da UE nos últimos 5 anos; - fornece uma visão geral do cenário de plataforma mais recente na UE27; - avalia as condições de trabalho das pessoas que trabalham por meio de plataformas em diferentes modelos de negócios.

4 de setembro de 05
A Espanha declara que os entregadores são funcionários, primeiro na UE

EURACTIV.com (12.03.2021) O governo da Espanha anunciou um acordo que reconhecerá os passageiros que trabalham para empresas de entrega como a Deliveroo e a UberEats como funcionários assalariados após reclamações sobre suas condições de trabalho - a primeira na UE. A mudança ocorreu seis meses depois que o governo de esquerda da Espanha se comprometeu a esclarecer a situação legal dos mensageiros que trabalham para empresas de entrega online, dizendo que eles deveriam ser considerados empregados, em vez de trabalhadores de “show”. Ele atingirá o coração da chamada economia de gig, que depende de centenas de milhares de trabalhadores independentes para serviços baseados em aplicativos, como entrega de comida ou viagens de carro. O acordo do governo com os sindicatos espanhóis estabelece a primeira legislação na Europa que regula explicitamente a situação dos trabalhadores de entrega que se locomovem em bicicletas e motocicletas e cujo número explodiu nos últimos anos. Na Espanha, como em outros países, os pilotos têm denunciado reiteradamente suas precárias condições de trabalho, entrando com ações judiciais para exigir o reconhecimento como assalariados, o que lhes confere benefícios como férias remuneradas e licenças por doença. “Eles agora são considerados trabalhadores assalariados e terão todas as proteções relevantes”, disse a ministra do Trabalho, Yolanda Diaz, em um discurso na televisão. A Espanha é “o primeiro país da União Europeia a legislar sobre o assunto”, disse Diaz.

20 de Abril de 2021
Regras e proteções 'antigas' para o 'novo' mundo do trabalho

socialeurope.eu (20.04.2021) A situação laboral das pessoas que trabalham na economia da plataforma online é fundamental para a sua proteção socioeconómica. Mas tem se mostrado uma questão difícil para tribunais e reguladores. A União Europeia está a considerar a introdução de uma “presunção de emprego refutável” para ajudar a resolver este problema. O que isso poderia implicar exatamente? 

18 Março de 2021
Aproveitando o potencial de big data no sudeste da Ásia pós-pandemia

 Banco Asiático de Desenvolvimento (março de 2021) A digitalização ganhou mais destaque entre o COVID-19 e destacou o valor do big data para o gerenciamento do setor público. O resumo explica os benefícios potenciais do big data para serviços públicos como saúde, proteção social e educação e como isso pode contribuir para a recuperação pós-pandemia. Ele também avalia os principais capacitadores e ações políticas necessárias para obter os benefícios do big data na região. 

5 Março de 2021
Nova lei espanhola para tornar os trabalhadores da entrega de comida em quadro permanente '

EURACTIV.com (12.02.2021) O ministério do trabalho da Espanha, sindicatos e associações patronais concordaram esta semana, em princípio, com uma lei que melhora os direitos dos trabalhadores de entrega de alimentos empregados por plataformas digitais globais como Deliveroo, concedendo-lhes o status de “funcionários permanentes ”Em vez de autônomo.

4 Março de 2021
Aproveitando tecnologias digitais para inclusão social

UN / DESA Policy Brief # 92: (fevereiro de 2021) COVID-19 está acelerando o ritmo da transformação digital: implicações para a inclusão social

5 2021 fevereiro
Índia: ESIC, outras redes de segurança social para cobrir trabalhadores da economia gigante

The Indian Express (02.02.2021) O Orçamento para 2021-22 (abril-março) também propõe o lançamento de um portal que coletaria informações relevantes sobre os trabalhadores da gig Economy, incluindo aqueles que trabalham na construção civil, entre outros.

5 2021 fevereiro
Como a tecnologia pode ser implantada para aumentar a proteção social durante o COVID-19: O caso da África do Sul, Nigéria e África

Research ICT Africa (janeiro de 2021) Este resumo da política de RIA examina como a tecnologia, como inteligência artificial (IA), pode ser implantada para dimensionar programas de proteção social, bem como reduzir a corrupção no desembolso de bolsas de proteção social, que o COVID-19 bloqueia , revelaram que são linhas vitais para os mais vulneráveis.

15 2020 dezembro
Cobertura universal de saúde: pandemia impulsiona saúde digital

weforum.org (11.11.2020) COVID-19 acelerou os esforços globais para fornecer assistência médica digital. O movimento em direção à saúde baseada em valores pode facilitar a cobertura universal de saúde e ajudar na recuperação pós-pandemia. Milhões de pessoas que vivem na pobreza poderiam se beneficiar diretamente com o novo modelo.

4 2020 dezembro
Aplicativos digitais e APIs são blocos fundamentais para agências do setor público em sua jornada de transformação digital - OpenGov Ásia

OpenGov Asia (01.12.2020) A pandemia mudou fundamentalmente estilos de vida e processos de pensamento em todo o mundo. Há uma mudança de paradigma na maneira como as pessoas agora interagem umas com as outras. Com o distanciamento social se tornando a nova norma, os cidadãos estão cada vez mais dependentes da tecnologia para se comunicar e interagir entre si. A fim de ajudar o setor público a utilizar aplicativos digitais e APIs para aprimorar a entrega de serviços e obter a transformação digital certa, o OpenGov Ásia hospedou um OpenGovLive! Virtual Breakfast Insight com delegados de várias organizações do setor público na Indonésia.

12 novembro 2020
EUA: Proposta 22: por que a vitória do Uber na Califórnia pode prejudicar os trabalhadores de show em todo o país

The Guardian (11.11.2020) Votação que isenta as empresas de caronas de tratar os motoristas como funcionários pode servir de modelo para futuras leis

6 novembro 2020
EUA: Prop 22 da Califórnia é aprovado tornando os trabalhadores do show contratados independentes

The Washington Post (05.11.2020) Os trabalhadores da economia gigante foram empurrados para o limite. Isso levou a um confronto histórico sobre o futuro do modelo de negócios. A medida eleitoral estadual, Proposta 22, tornará os motoristas contratados independentes de acordo com a lei da Califórnia. Isso substitui uma nova lei, conhecida como AB 5, destinada a garantir aos motoristas pleno emprego, incluindo proteção de salário mínimo, assistência médica e benefícios como desemprego e licença médica.

2 de outubro de 2020
Economia digital: 10 caminhos para um futuro melhor do trabalho na economia digital

ilo.org (01.10.2020) Com base nas conclusões de sete países (Canadá, China, Alemanha, Índia, Indonésia, Cingapura e Tailândia), a OIT delineou 10 respostas políticas possíveis para informar o diálogo entre governos, empregadores e organizações de trabalhadores para promover oportunidades de trabalho decente para mais mulheres e homens na economia digital

1 de outubro de 2020
Tornando-se viral: COVID-19 e a transformação acelerada de empregos na América Latina e no Caribe

worldbank.org (28.09.2020) O impacto econômico do COVID-19 não tem precedentes em tamanho e escopo. Ela evoluiu rapidamente de uma emergência de saúde para uma crise de emprego. Também tem implicações de longo alcance para os trabalhadores, além dos efeitos imediatos sobre o emprego, pois muito provavelmente acelerou o processo de transformação de empregos que já havia sido iniciado na região e no mundo. Este livro enfoca três tendências pré-pandêmicas importantes observadas na região - a saber, desindustrialização prematura, servicificação da economia e automação de tarefas - que estavam mudando significativamente o cenário do mercado de trabalho na região e que foram aceleradas pela crise.

14 de Julho de 2020
Após o coronavírus, a telemedicina chegou para ficar

blogs.worldbank.org (07.07.2020) A pandemia do COVID-19 está acelerando o tão esperado aumento nos serviços de telemedicina em todo o mundo. Consultar um médico por telefone, vídeo ou texto tornou-se o novo normal para muitas necessidades médicas não urgentes, enquanto a crise despertou um interesse renovado em ferramentas digitais que podem testar e monitorar pacientes em risco com segurança em suas casas.

6 de Julho de 2020
Você tem dinheiro: pagamentos móveis ajudam as pessoas durante a pandemia

Blog do FMI (22.07.2020) O desafio prático de obter rapidamente apoio financeiro nas mãos de pessoas que perderam empregos em meio à crise econômica do COVID-19 confundiu as economias avançadas e em desenvolvimento. Bloqueios econômicos, medidas físicas de distanciamento, sistemas irregulares de proteção social e, especialmente para países de baixa renda, o alto nível de informalidade, complicam a tarefa. Muitos governos estão aproveitando a tecnologia móvel para ajudar seus cidadãos.

2 de Julho de 2020
França considera novas proteções para trabalhadores invisíveis 'invisíveis'

Bloomberg (16.06.2020) A França considerará propostas para proteger os trabalhadores de shows depois que os bloqueios de pandemia levaram o status das pessoas que dependem de plataformas tecnológicas para obter sua renda em primeiro plano. O primeiro-ministro francês Edouard Philippe nomeou um grupo de nove especialistas para sugerir maior proteção aos trabalhadores da plataforma, como Uber Technologies Inc. e drivers Deliveroo, e outros até outubro, de acordo com uma cópia da solicitação divulgada por um dos membros.

29 2020 junho
Opinião: os passeios da Uber custam mais? Está bem

The New York Times (27.06.2020) Muitos modelos de negócios baseados em shows ajudam os clientes a tirar proveito dos trabalhadores. Vamos parar de dar uma carona às empresas de tecnologia.

10 2020 junho
Espanha: Novo assistente virtual para facilitar a busca de informações e os procedimentos da Seguridade Social

revista.seg-social.es (09.06.2020) A Previdência Social na Espanha conta com um assistente virtual, o ISSA (Inteligência Artificial + Previdência Social), com informações sobre a Renda Vital Mínima recentemente aprovada, que pode ser solicitada a partir do dia 15 de Junho, onde você encontrará respostas para perguntas como requisitos, documentação, processo de inscrição ou valor. Nesta janela, você pode perguntar, entre muitas outras coisas, como solicitar a pensão de aposentadoria ou qualquer um dos benefícios do Sistema, como o nascimento e os cuidados do menor; quais requisitos devem ser atendidos para acessá-los; como solicitar sua vida profissional, registrar-se como trabalhador autônomo, processar a dispensa de um empregado doméstico e, enquanto o estado de alarme durar o COVID-19, como fazê-lo se os escritórios estiverem fechados. Este assistente permite que você mantenha conversas e ofereça respostas com informações oficiais e confiáveis ​​do Seguro Social. Os cidadãos só devem formular suas consultas usando suas próprias palavras.

9 2020 junho
Índia: A pandemia de coronavírus ressalta a necessidade de priorizar as necessidades dos pobres por meio da tecnologia, diz Índia na ONU

businesstoday.in (05.06.2020) "A priorização das necessidades dos pobres e vulneráveis ​​terá que receber a maior prioridade em relação às iniciativas digitais", disse o Representante Permanente da Índia no Embaixador da ONU TS Tirumurti.