O rápido envelhecimento da população da Índia, em conjunto com a migração para fora das áreas rurais e a contínua concentração da população ativa no setor informal, destacou a necessidade de melhores arranjos de segurança econômica para os idosos. Os laços familiares tradicionais que foram essenciais para garantir um mínimo de segurança estão começando a se desgastar, e o aumento da longevidade está deixando os idosos mais caros. Como resultado, os idosos correm um risco maior de serem pobres ou cair na pobreza. Paralelamente a seus esforços para resolver esse problema, o Governo da Índia e alguns dos estados indianos iniciaram uma série de programas para fornecer algum nível de acesso aos cuidados de saúde ou seguro de saúde para a grande maioria dos índios que não têm acesso suficiente. Os trabalhadores do setor formal têm maior seguridade social do que os do setor informal, mas representam apenas uma pequena parcela da força de trabalho. As mulheres são particularmente vulneráveis à insegurança econômica. A experiência da Índia oferece algumas lições para outros países. Embora exista espaço para iniciativas privadas na área de previdência social, é claro que a maioria desses esforços precisará ser financiada por impostos. O papel que os provedores privados podem desempenhar é substancial, mesmo quando a maior parte do financiamento vem de fontes públicas, mas essa atividade enfrentará maiores desafios à medida que mais indivíduos buscarem benefícios. A Índia também mostrou que a implementação pode frequentemente ser bem executada pelos estados que usam fundos do governo central, com um conjunto de vantagens e desvantagens que essa descentralização traz. Finalmente, a experiência da Índia com a implementação pode oferecer orientações sobre questões como direcionamento, uso de tecnologia da informação em sistemas de segurança social e gerenciamento de recursos humanos.