Совет обеспечивает, чтобы политика учреждения в области человеческого капитала содействовала созданию достойных условий труда, которые, согласно определению Международной организации труда (МОТ), основаны на понимании того, что работа является источником личного достоинства, стабильности семьи и мира в обществе. Это включает в себя создание безопасных условий труда, адекватного отдыха и времени для семьи, адекватной компенсации и доступа к социальной защите, а также уважение прав работников независимо от пола, расы или вероисповедания.