Следующие рекомендации состоят из двух частей:

Часть A, Основные условия возврата к работе, Принципы и руководящие указания, предоставляет руководство по выявлению заинтересованных сторон, правовой основе программы и необходимости ссылаться на международную передовую практику. Еще один аспект - как повлиять на систему как институт социального обеспечения.

Часть B, Конкретные принципы и руководящие указания по возврату к работе, дает рекомендации в семи конкретных областях, которые представляют общий интерес для учреждений социального обеспечения при реализации программы возвращения на работу (RTW).

В каждой части конкретные руководящие принципы сгруппированы в соответствии с конкретными элементами программы возвращения на работу. Они представлены следующим образом:

Руководство. Руководство изложено максимально четко.

Структура. Это предлагаемая структура для конкретного аспекта программы возврата к работе, которая может поддерживать применение руководящих принципов и содействовать продвижению основополагающего принципа. Надежная структура необходима для эффективного функционирования программы возврата к работе. Он должен обеспечить надлежащее разделение оперативных и надзорных обязанностей, а также пригодности и подотчетности вовлеченных лиц.

Механизм. Существуют различные способы реализации руководства. Предложенные механизмы для программы возврата к работе предназначены для обеспечения надлежащих мер контроля, процессов, коммуникации и стимулов, которые способствуют принятию правильных решений, надлежащему и своевременному выполнению, успешным результатам и регулярному мониторингу и оценке.