Программа возвращения на работу использует индивидуальный подход, который фокусируется на потребностях соответствующего лица и контролирует эффективность его результатов на них.

Оценка эффективности программы требует оценки индивидуальных результатов, показателей успешности и влияния на заинтересованное лицо. Это, в свою очередь, требует первоначальной оценки индивидуальных потребностей, личностно-ориентированного плана действий с показателями эффективности и окончательной оценки результатов для соответствующего лица.