Эффективное осуществление мер социальной защиты является ключом к достижению позитивных изменений. Существующая литература в основном фокусируется на вопросах, связанных с разработкой и воздействием программ, а не на факторы, которые влияют на появление, расширение и предоставление этих программ. Эта статья основана на недавней литературе, которая указывает на то, что качество институтов и предпочтений людей играют важную роль в осуществлении социальной защиты. Это достигается путем использования Эфиопии и ее Программы обеспечения безопасности труда - одной из крупнейших программ социальной защиты в странах Африки к югу от Сахары - в качестве тематического исследования, что способствует обсуждению вопроса о том, как более эффективно осуществлять социальную защиту, особенно в условиях широко распространенной нищеты. и относительно низкий уровень институционального потенциала. На основании первичных качественных данных в статье установлено, что повышение институционального качества на местном уровне связано с более эффективным обеспечением социальной защиты. Способность членов сообщества и клиентов социальной защиты высказывать предпочтения может привести к адаптации при реализации, хотя степень, в которой это происходит, в значительной степени зависит от пола.