Быстрое старение населения Индии в сочетании с миграцией из сельских районов и продолжающейся концентрацией трудоспособного населения в неформальном секторе высветило необходимость улучшения мер экономической безопасности для пожилых людей. Традиционные семейные узы, которые играют ключевую роль в обеспечении такой безопасности, начинают разрушаться, а увеличение продолжительности жизни делает уход за пожилыми людьми более дорогим. В результате пожилые люди подвергаются повышенному риску стать бедными или попасть в бедность. Параллельно со своими усилиями по решению этой проблемы правительство Индии и некоторые штаты Индии инициировали целый ряд программ для обеспечения определенного уровня доступа к медицинскому обслуживанию или медицинскому страхованию для подавляющего большинства индийцев, которые не имеют достаточного доступа. Работники формального сектора имеют большую социальную защиту, чем работники неформального сектора, но они составляют лишь небольшую долю рабочей силы. Женщины особенно уязвимы перед экономической нестабильностью. Опыт Индии предлагает некоторые уроки для других стран. Хотя на арене социального обеспечения есть место для частных инициатив, очевидно, что большинство таких усилий необходимо будет финансировать за счет налогов. Роль, которую могут сыграть частные поставщики, значительна, даже если большая часть финансирования поступает из государственных источников, но такая деятельность столкнется с большими проблемами, так как все больше людей ищут выгоды. Индия также показала, что ее реализация часто может осуществляться государствами, использующими средства центрального правительства, с рядом преимуществ и недостатков, которые приносит такая децентрализация. Наконец, опыт Индии в области внедрения может дать рекомендации по таким вопросам, как таргетирование, использование информационных технологий в системах социального обеспечения и управление персоналом.