В большинстве стран существуют отдельные пенсионные планы для работников государственного сектора. Фискальное бремя этих планов в будущем может быть значительным, поскольку правительство, как правило, является крупнейшим работодателем, пенсионные обещания в государственном секторе, как правило, относительно щедры, а будущие выплаты должны выплачиваться непосредственно из государственных доходов (оплата по мере использования вами). идти) или финансируемыми планами (пенсионными фондами), которые, как правило, недофинансированы. Оценка и раскрытие этих обещаний в некоторых странах лишены прозрачности, что может скрыть потенциально огромные налоговые обязательства, которые будут переданы будущим поколениям работников. В целях справедливого сравнения между странами в отношении фискального бремени их пенсионных планов в государственном секторе в этой статье рекомендуется измерять и отражать неоплаченные пенсионные обязательства в соответствии со стандартным подходом по соображениям прозрачности в бюджетно-налоговой сфере и совершенствования политики. Из выборки стран-членов Организации экономического сотрудничества и развития размер чистых необеспеченных обязательств на конец 2008 года оценивается в справедливой стоимости. Это фискальное бремя также можно интерпретировать как скрытый пенсионный долг в справедливой стоимости.