За последние 30 лет в Латинской Америке начались структурные пенсионные реформы. Эта статья посвящена репрезентативной региональной выборке из семи стран Центральной Америки с различным уровнем развития (Белиз, Коста-Рика, Сальвадор, Гватемала, Гондурас, Никарагуа и Панама), в которой рассматриваются пенсии, основанные на накопительных взносах и финансируемые за счет налогов, а также недавние пенсионные реформы. Он сравнительно оценивает эффективность системы в отношении пяти принципов социального обеспечения: единство; универсальное покрытие; адекватность пособий; равное обращение, солидарность и гендерное равенство; и финансовая устойчивость. В нем также оценивается влияние мирового кризиса на эти пенсионные системы, выделяются различия между государственными и частными пенсиями, извлекаются уроки и предлагаются стратегии на будущее.