Китай принял ряд специальных мер социального обеспечения в ответ на распространение вируса COVID-19, чтобы смягчить негативные социальные и экономические последствия, вызванные пандемией. Меры включают сокращение, освобождение и отсрочку уплаты взносов на социальное обеспечение работодателями, расширение охвата льгот для сотрудников и предоставление более доступных электронных услуг агентствами социального страхования. В статье указывается, что предварительная оценка этих мер позволяет предположить, что они сыграли ключевую роль в поддержании социальной сплоченности и стабилизации экономики. В статье критически сравниваются меры, принятые в Китае, с мерами, принятыми в других странах, и определяется, как Китай может извлечь уроки из международной практики и опыта. Наконец, на основе недавнего китайского опыта в статье представлены предложения, направленные на улучшение долгосрочного вклада китайской системы социального обеспечения в реализацию целей социальной сплоченности и инклюзивного экономического развития. Как указано в Законе Китая о социальном страховании от 2010 года, система социального обеспечения должна не только поддерживать справедливое распределение благ развития, но и способствовать социальной гармонии и стабильности.