Пример Испании подтверждает общее мнение о том, что накопительные пенсионные системы воспроизводят неравенство между полами, обусловленное характером структур рынка труда и распределением семейных обязанностей. В целом, женщины, которые остаются дома, не имеют права на свои собственные пенсии и зависят от более низких льгот, таких как пенсии по случаю потери кормильца (производные пособия) или пенсии, не предусматривающие взносы. В свою очередь, женщины, которые работают вне дома, получают более низкие пособия, чем мужчины, и, следовательно, более низкие пенсии по старости или инвалидности (личные права). Цель этой статьи - изучить данные о распределении пенсий по полу в Испании, рассмотреть некоторые из пенсионных политик, которые применяются с 2000 года, и предложить прямые действия для достижения прогресса в переходе от производных прав к личным правам. Эти предложения призваны содействовать равенству полов, определяемому как право на равное благосостояние и финансовое обеспечение в старости.