Региональные структуры

Отделение связи южного конуса Америки

Региональные структуры

Отделение связи южного конуса Америки

Отделение связи ISSA для Южного конуса Северной и Южной Америки содействует региональному сотрудничеству и созданию сетей социального обеспечения и поддерживает ISSA путем продвижения продуктов и услуг Ассоциации, организации мероприятий и содействия обмену передовым опытом между учреждениями социального обеспечения в регионе.

Действуя в качестве канала связи между регионом и Генеральным секретариатом ISSA, Отделение связи для стран Южного конуса Северной и Южной Америки собирает информацию об интересах и потребностях, характерных для региона, и сотрудничает в разработке специальной программы по созданию потенциала для этих стран. страны.

Согласно прогнозам, в регионе с населением 281 миллионов человек к 2050 году около 20% населения будет в возрасте 65 лет и старше. Учитывая, что почти 50% экономически активного населения работает в неформальном секторе, социальное обеспечение в этих странах сталкивается с множеством настоящих и будущих проблем.

Что касается охвата, обеспечиваемого схемами накопительных взносов, неформальность и безработица оказывают влияние на сбор средств и на пособие. Работники неформального сектора и их семьи могут иметь ограниченный доступ к медицинским льготам и, учитывая отсутствие взносов в течение ряда лет, в результате выхода на пенсию получают меньшую пенсию.

Реформы реализуются или обсуждаются в пенсионных системах региона. Эти реформы направлены на улучшение финансовой стабильности систем, на усиление перераспределения и улучшение предоставления выгод. Подавляющее большинство пожилых людей получают скромный пенсионный доход, который не может удовлетворить их финансовые потребности в повседневной жизни в случае болезни или простого внешнего ухода.

Были предприняты шаги для расширения доступа к социальной защите, но для обеспечения всеобщего доступа требуется интеграция компонентов, вносящих вклад и не вносящих вклад, что означает преодоление основных проблем, связанных с организационным дизайном и финансированием, среди других областей.