O que o motivou a se candidatar à presidência da ISSA?

Acredito firmemente que o esforço coletivo com a comunidade internacional fortalecerá o resultado potencial de qualquer política ou iniciativa social. Eu experimentei isso em primeira mão durante minhas primeiras missões humanitárias internacionais como médico, em Kosovo, Afeganistão e Indonésia em meus dias de juventude. Lá, aprendi como um envolvimento multilateral provou ser bem-sucedido, especialmente para ajudar os necessitados.

Assim, desde 2015 quando assumi o cargo de CEO da Organização da Previdência Social (Organização de Segurança Social – PERKESO) da Malásia, sempre priorizei e enfatizei nosso envolvimento na ISSA. A partir de então, observamos como o envolvimento com a comunidade ISSA tem um impacto significativo no sistema de previdência social da Malásia, especialmente na reabilitação e retorno ao trabalho.

Com o mesmo princípio orientador, vejo o cargo de presidente da ISSA como uma oportunidade de capacitar outros profissionais de seguridade social globalmente para iniciar etapas práticas para o desenvolvimento de sistemas de seguridade social sustentáveis. No geral, essa função me permite gerar um impacto holístico e transformador para muitas vidas ao redor do mundo.

Quais serão suas prioridades como presidente da ISSA?

Como presidente, minha visão é orientar a ISSA no ambiente pós-pandêmico para promover uma cobertura de seguridade social resiliente e holística – do berço ao túmulo. Para imitar as extensões bem-sucedidas de cobertura na Malásia, gostaria também de apoiar todos os membros e ajudá-los a convencer as partes interessadas de que a proteção social funciona e a proteção social é para todas as camadas da sociedade.

Embora a previdência social continue a evoluir de forma dinâmica, é fundamental que a ISSA não perca de vista os sólidos alicerces estabelecidos por meus predecessores, especialmente aqueles sob a liderança do professor Joachim Breuer. Por exemplo, pretendo fortalecer a participação da ISSA em fóruns globais de prestígio, como o BRICS e o G20. Para impulsionar a agenda da seguridade social, pretendo fortalecer as parcerias internacionais existentes com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Banco Mundial.

É importante para mim que também espalhemos a luz da seguridade social e ampliemos a rede da ISSA para mais instituições não-membros em todo o mundo. Por meio da plataforma de compartilhamento de conhecimento da ISSA, podemos capacitar mais instituições públicas e reduzir as desigualdades regionais em todo o mundo.

Como vê os desafios e a evolução da segurança social nos próximos três anos?

A pandemia da COVID-19 afetou desproporcionalmente a população não coberta em todo o mundo e agravou os desafios globais da seguridade social. Aprendendo com a pandemia, nosso papel é mais crucial agora do que nunca para orientar nossas comunidades em qualquer crise interna, protegendo seus direitos de justiça social e trabalho decente.

Para superar esses desafios, prevejo que os administradores da previdência adaptem rapidamente a tecnologia, mas também mantenham uma abordagem humanizada de seus serviços. Com foco na Comissão Técnica de Tecnologia da Informação e Comunicação (ICT) da ISSA, bem como na Comissão Técnica de Organização, Gestão e Inovação (OMI) da ISSA, estou confiante de que a ISSA manterá os membros atualizados sobre soluções digitais e atenderá o público em ascensão expectativas na segurança social.

Além disso, espera-se que as experiências durante a pandemia acelerem o desenvolvimento e as reformas na previdência social. Reconhecendo o papel que a previdência social desempenhou durante a pandemia, as instituições de previdência social adquiriram novos e fortes mandatos do público para garantir lacunas mínimas de cobertura, benefícios adequados e fundos sustentáveis ​​para combater a próxima crise.

Qual é o papel que a Associação pode desempenhar para apoiar as instituições de segurança social nesta matéria?

A ISSA apoia administradores e profissionais de seguridade social com nossas iniciativas de três pilares – fortalecendo as capacidades de conhecimento, servindo plataformas de networking para membros e promovendo a agenda de seguridade social.

A associação da ISSA abrange 322 instituições membros de 164 países, o que oferece uma extensa rede para os membros trocarem soluções práticas e valiosas em seguridade social. As instituições membros estão equipadas com uma rede de apoio e recursos de conhecimento para implementar diretrizes especializadas em ações e construir um processo de tomada de decisão de qualidade. Com a riqueza de conhecimento de nossos membros, acredito que a ISSA pode servir e alcançar mais instituições em todo o mundo como um farol de esperança para a seguridade social.

Ao nivelar os serviços da ISSA, planejamos iniciar projetos-piloto de seguridade social e laboratórios de inovação em práticas recomendadas para manifestar a viabilidade, escalabilidade e viabilidade de sua execução. Acredito que a implementação deste novo recurso nos permitirá contextualizar o conhecimento para as diferentes regiões e promover a portabilidade de tais políticas de forma mais eficaz do que o ISSA havia feito antes.