As estimativas da idade efetiva de aposentadoria com base nas taxas de participação na força de trabalho são comumente usadas para a revisão da experiência atuarial e o desenvolvimento de políticas. No entanto, a transição do trabalho para a aposentadoria e o ambiente socioeconômico evoluíram ao longo dos anos, influenciados por um papel crescente da aposentadoria gradual e pelo impacto no mercado de trabalho da crise econômica de 2008. Em vez de se concentrar exclusivamente nas idades de aposentadoria com base nas taxas de participação da força de trabalho, este artigo apresenta estimativas complementares das idades de aposentadoria para avaliar melhor a idade efetiva de aposentadoria do emprego. Ele também introduz o conceito de aposentadoria do emprego de tempo integral, mostrando que a idade da aposentadoria do emprego de tempo integral é sistematicamente menor que a idade da aposentadoria do emprego. Os resultados revelam que a tendência de aumento da idade da aposentadoria foi impactada pelas condições econômicas ao considerar o emprego efetivo dos trabalhadores mais velhos. Os resultados são apresentados para diferentes países membros da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico no período de 2005 a 2015.