In un mondo del lavoro in evoluzione, i lavoratori della piattaforma lottano per ottenere una protezione adeguata e l'accesso effettivo alle prestazioni fornite dal sistema di sicurezza sociale ne fa parte. Le prestazioni di sicurezza sociale in Romania sono particolari in quanto l'accesso è basato su una persona che ha un reddito professionale, indipendentemente dallo status giuridico del lavoratore (subordinato o autonomo). Di norma, tutti i lavoratori sono coperti in caso di malattia e mutamento della situazione familiare, nonché per le pensioni. È invece facoltativa la copertura per i lavoratori autonomi per indennità di disoccupazione, infortunio sul lavoro e malattia professionale, permessi retribuiti in caso di malattia, protezione contro i rischi legati alla gravidanza o alla cura di un figlio malato. Data la diffusione del lavoro in piattaforma, l'articolo affronta la situazione specifica dei lavoratori in piattaforma in Romania, formalmente coperti dal sistema di previdenza sociale, ma che incontrano ostacoli legati a criteri di ammissibilità, formalità amministrative, rischio di cessazione automatica del lavoro e lavoro intermittente modelli.