Durée: 400 heures sur 24 mois
Format: Formation en ligne organisée en blocs d’une centaine d’heures, avec quatre sessions en présentiel d’une semaine.
Bloc I. Politique publique de sécurité sociale et gestion axée sur les résultats
Comprendre les obstacles et les leviers d’une gestion publique efficace par l’acquisition d’un socle de connaissances essentiel et précis.
- Politique publique et pilotage de la performance
- La conception et la mise en œuvre des politiques publiques
- La performance : enjeux pour le secteur public
- La déclinaison opérationnelle de la performance en missions, programmes et actions
- Le management opérationnel et la gestion axée sur les résultats
- La démarche de gestion de programmes ou de projets axée sur les résultats (GAR) et ses outils
- Le pilotage par un système de suivi-évaluation (monitoring)
- La pratique de l'évaluation de programmes et projets et ses résultats
- Instruments au service des politiques de santé publique et sécurité sociale
- Partenariat public-privé (PPP) dans le domaine de la santé
- Le financement de la couverture universelle
Webinaire de l’AISS: Présentation du premier bloc
Bloc II. Approche méthodologique des questions économiques et sociales
- Culture générale thématisée: introduction à la sociologie politique des pays émergents
- Économie du développement
- Travail personnel
- Apprentissage de l’anglais ou de l’espagnol
Webinaire de l’AISS: Présentation du deuxième et troisième bloc
Bloc III. Analyse comparée des enjeux et politiques de sécurité sociale dans le monde
- Dynamiques politiques institutionnelles et sociales dans les pays émergents
- Introduction à la politique comparée
- Analyse économique et sociale des pays émergents
- Histoire politique de l'Afrique: débats et objets
- Méthodes des sciences sociales
- Analyse des données quantitatives
- Enjeux contemporains des pays en développement et émergents
- Relations internationales des pays en développement et émergents
Webinaire de l’AISS: Présentation du deuxième et troisième bloc
Bloc IV. Gouvernance et management de la sécurité sociale
- Aspects horizontaux de la gestion de la sécurité sociale
- Gouvernance
- Couverture
- Qualité de service
- Statistiques/questions actuarielles
- Aspects métiers dans la gestion de la sécurité sociale
- Lutte contre la fraude
- Prévention
- Recouvrement des cotisations et conformité
- Emploi
- Nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Gouvernance et management
- Composants spécifiques à la sécurité sociale et transformation numérique axée sur les données
- Technologies principales