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Bonnes pratiques en sécurité sociale

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Bonnes pratiques en sécurité sociale

Base de données AISS des bonnes pratiques

Cette base de données offre aux membres de l’AISS un accès privilégié à des bonnes pratiques qui sont autant de solutions créatives, intelligentes et innovantes pour relever les défis auxquels est confrontée l’administration de la sécurité sociale au niveau institutionnel, national ou international. Explorez cette base de données: vous pourrez ainsi vous inspirer de ces pratiques qui ont porté leurs fruits et en tirer des enseignements. En savoir plus sur les bonnes pratiques de l'AISS.

La carte montre les 100 premiers résultats obtenus d’après les critères de recherche.

Année de mise en oeuvre:
2018
Award Year:
2020
Caisse nationale de sécurité sociale , Ouganda , Afrique

L’engagement principal de la Caisse nationale de sécurité sociale (National Social Security Fund – NSSF) de l’Ouganda est de recouvrer des cotisations, à savoir 5 pour cent auprès des affiliés et 10 pour cent auprès des employeurs, d’investir puis de verser les prestations aux affiliés lorsqu’ils remplissent les conditions requises.

Topic:
Communication
Qualité des services
Année de mise en oeuvre:
2013
Award Year:
2014
Caisse nationale de sécurité sociale , Ouganda , Afrique

L'approche stratégique mise en oeuvre par la Caisse nationale de sécurité sociale de l'Ouganda (National Social Security Fund (NSSF)) pour communiquer avec ses parties prenantes en organisant une réunion annuelle des membres (Annual Members Meeting (AMM)) est une initiative visant à créer une plateforme à travers laquelle la NSSF puisse communiquer de manière effective et directe sur ses activités avec ses principales parties prenantes, tout en recueillant leur avis.

Topic:
Communication
Année de mise en oeuvre:
2018
Award Year:
2020
Caisse nationale de sécurité sociale , Ouganda , Afrique

L’engagement principal de la Caisse nationale de sécurité sociale (National Social Security Fund – NSSF) de l’Ouganda est de recouvrer des cotisations, à savoir 5 pour cent auprès des affiliés et 10 pour cent auprès des employeurs, d’investir puis de verser les prestations aux affiliés lorsqu’ils remplissent les conditions requises.

Topic:
Communication
Qualité des services
Année de mise en oeuvre:
2013
Award Year:
2014
Caisse nationale de sécurité sociale , Ouganda , Afrique

L'approche stratégique mise en oeuvre par la Caisse nationale de sécurité sociale de l'Ouganda (National Social Security Fund (NSSF)) pour communiquer avec ses parties prenantes en organisant une réunion annuelle des membres (Annual Members Meeting (AMM)) est une initiative visant à créer une plateforme à travers laquelle la NSSF puisse communiquer de manière effective et directe sur ses activités avec ses principales parties prenantes, tout en recueillant leur avis.

Topic:
Communication