Le Fonds national de prévoyance de Fidji (Fiji National Provident Fund – FNPF) est tenu par la loi de recouvrer les cotisations obligatoires des employeurs pour l’épargne-retraite de tous les travailleurs de Fidji. L’employeur paie 18 pour cent, dont huit pour cent sont déduits du salaire des employés.
Les employeurs sont tenus de soumettre les données relatives aux cotisations au FNPF chaque mois. Avant 2016, ces calendriers de cotisations mensuels étaient remis au format papier et versés manuellement sur le compte des membres. Ce processus posait un certain nombre de défis au FNPF.
Le portail en ligne de l’employeur est une plateforme électronique qui offre un moyen plus efficace de recevoir et d’envoyer les cotisations. Il permet aux employeurs de soumettre les calendriers de cotisations en ligne et actualise automatiquement les comptes des membres dès réception du paiement. Au total, 4 059 employeurs utilisaient le portail en décembre 2016 et payaient de cette manière plus de 95 pour cent des cotisations prélevées. En 2017, ce chiffre a encore augmenté, passant à 6 109 utilisateurs, ce qui correspond à 98 pour cent des cotisations.
Parmi les autres avantages du portail de l’employeur figurent un plus grand respect des obligations en matière de cotisations, l’amélioration de la productivité du personnel et une meilleure intégrité des données relatives aux membres.