L’Institution de la sécurité sociale du Viet Nam (Vietnam Social Security – VSS) est une agence gouvernementale dont le rôle est de mettre en place les politiques d’assurance sociale (social insurance – SI) et d’assurance maladie (health insurance – HI), d’effectuer la collecte et le paiement de l’assurance chômage (unemployment insurance – UI), de gérer les fonds de sécurité sociale, à savoir les fonds de SI, d’UI et d’HI, et de vérifier les cotisations et le paiement de la SI, de l’UI et de l’HI conformément à la loi.
Les sept prestations de SI et d’HI sont les suivantes: (1) maladie; (2) maternité; (3) lésion professionnelle et maladie professionnelle; (4) retraite; (5) survivants; (6) assurance-soins de santé; et (7) chômage.
- La SI obligatoire prévoit les prestations (1) à (5) ci-dessus.
- La SI volontaire (mise en place depuis 2008) inclut deux prestations, à savoir les prestations (1) et (2).
En 2015, avant la mise en place de la loi sur la sécurité sociale de 2014, la SI comptait 12,3 millions de participants, soit 24,8 pour cent de la main-d’œuvre, avec 12,1 millions de personnes bénéficiant de la SI obligatoire et 0,2 million de personnes bénéficiant de la SI volontaire. Le nombre de participants à l’UI était d’environ 20,8 pour cent de la main-d’œuvre tandis que le nombre de participants à l’HI était de 68,5 millions de personnes, correspondant à un taux de couverture de 74,7 pour cent de la population.
Grâce aux efforts de la VSS, en avril 2021, la participation de la main-d’œuvre à la SI et à l’UI était respectivement de 32,3 pour cent et 26,6 pour cent de la population, et le nombre de participants à l’HI avait atteint 87,3 millions de personnes, soit à 89,4 pour cent de la population.