Comparativement aux autres pays développés d’Europe, le nombre de femmes dont l’emploi n’est pas déclaré reste très élevé en Türkiye, c’est pourquoi le projet «Action pour promouvoir l’emploi déclaré des femmes» (Women-Up), soutenu par l’UE, a été lancé par l’Institution de sécurité sociale (Sosyal Güvenlik Kurumu – SGK) en 2021.
Ce projet a pour but d’accroître la part d’emploi déclaré des femmes en Türkiye et de permettre à celles qui sont cheffes d’entreprise de mieux résister à la concurrence. Il est déployé sur sept différentes provinces de notre pays. L’objectif est d’apporter une aide financière à 4 000 femmes cheffes d’entreprise (quota mensuel), pour qu’elles embauchent une femme de plus. Dans le cadre de ce projet, les employeuses sont subventionnées à hauteur du montant net du salaire minimum, ne dépassant pas 65 pour cent du coût du salaire minimum pour l’employeuse et pour une durée maximum de vingt mois. Le montant de la subvention a été fixé à 10 680 livres turques (TRY) pour 2023.
Le projet vise également à lutter contre l’emploi non déclaré, à accroître l’emploi légal des femmes et à encourager la création d’entreprise par des femmes. C’est également un projet de sensibilisation des femmes sur la question, à travers différentes actions. Il sera maintenu en 2024 et devrait perdurer au-delà.